在职场打拼的朋友们，每天超过一半的时间，都是在公司里度过的，与同事们打交道的时间，远比与家人在一起的时间都要长；同事之间除了工作上要合作的事情外，在空闲的时间进行闲聊也是不可避免的事情；同事之间闲聊，不管是生活中的问题，还是关于其他同事的八卦，有很多事情都是不能随便闲聊的；同事之间闲聊，是很多年轻人都会犯的错误，职场中祸从口出的案例不在少数，任何人在利益面前都会优先为自己考虑，一不小心自己说出的话，就会成为自己的把柄，变成同事打击自己的武器；同事之间的关系再友好，大家在闲聊时也要把握好分寸，避免吃不必要的亏。
公司里的老同事刘全，是公司里的老员工了，他的工作能力确实不错，每次都能帮助领导完成复杂的重要项目；但是领导始终却不提拔刘全，在同事们看来也不懂领导的操作；通过与刘全接触的次数多了，发现刘全心里藏不住事情，他与领导接触的次数比较多，公司里的各种八卦也了解，这是领导防范刘全的主要原因；每次刘全对工作抱怨时，都会气愤地跟同事讲，自己想要离职的事情，但是他始终却不向领导申请，有些话由同事传到领导的耳朵里时，刘全也给领导留下了反复无常的印象；同事刘全之所以得不到晋升，原因都是自己在公司里乱说话造成的。
在公司里与同事们相处的时间长了之后，自然大家之间的关系会比较熟悉，而且同事之间的聊天也会变得很频繁，但这也不能是大家随便闲聊的原因；祸从口出并不是没有道理，可能你所说的话对同事来说没有任何意义，但是同事有可能会当成八卦给你分享出去，这样的事情说的次数多了之后，就会给自己带来很多的麻烦；在面对各种复杂的竞争利益时，最信任的同事有可能就是在背后给你捅刀子的人；不管是关于对公司的抱怨，还是关于他人的八卦，都不应该在同事面前乱说；下面小编就来为大家分享，不能随便和同事乱说的三句话，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！
一、不要八卦关于收入和奖金的事情
公司里关于薪资收入和奖金的事情，要是有人对这种话题开了头，那么会有很多人都会关注；不管是关心自己能够拿到多少奖金，就是在对比别人的收入，一旦大家参与了这样的事情，从你嘴里说出了的观点，都会被有心人给传播出去；一般发言比较多的人，通常都会被判断为话题的发起者，要是这个话题传到领导的耳朵里，那么领导心里也会有想法；而且对收入低，没有拿到奖金的同事来说，打击是非常大的，要是同事心里出现了不平衡，那么大家之间合作就会严重的不顺利；同事之间的羡慕妒忌积累到一定的程度之后，随时有爆发的可能，要是做出了对公司不利的行为，那么来承担责任的人，也是话题发起人来承担。
二、自己心里的抱负最好要低调
在职场打拼的年轻人，相信都有自己的目标和抱负，甚至有些人有很大的野心；但是年轻人却有高调的习惯，不懂闷声发大财的道理；一旦大家在职场中做事过于高点，处处锋芒毕露的光芒，容易成为别人的眼中钉，要是被有心人针对，那么自己的成长会步履艰难；不管大家心里有啥想法，应该先藏在心里，等到自己实力足够强大时，再去把想法告诉别人也不迟；当大家还没有实现之前，就把自己的想法随便到处炫耀，那么在自己的竞争面前，竞争对手会针对自己做好各种准备，导致自己在机会面前一败涂地；所以说，大家心里不管有啥好的想法，在做到之前最好是要低调。
三、关于领导的八卦不要传播
当一个人了解关于领导的八卦时，说明该员工不仅与领导接触的过多，而且领导也十分信任下属，也是下属了解领导八卦的根本原因；关于领导的八卦是同事们最喜欢聊的事情，自己在同事面前聊这些事情时，也让自己倍有面子，但是自己告诉同事的事情，却是让领导没有面子的事情；而且同事们也不会为你保密，反而会在公司里大肆宣扬；尤其是关于领导负面的信息，无论如何是不能让同事知道，这些负面信息就是定时炸弹，随时都有爆炸的危险；所以说，大家在公司里不要传播关于领导的八卦。
