友情提示:本文共有 768 个字,阅读大概需要 2 分钟。
欢迎【关注】职场行动派,参与小派文章评论、转发,定期推送一些免费的工作资讯给你哦!
礼尚往来一直是中华传统文化中很重要的一部分。在职场中更是流传着这样一句话:“不跑不送,原地踏步;只跑不送,平级调动;又跑又送,提拔重用”。那么对于你来说,真的懂得如何送礼吗?今天我们一起来唠唠送礼这个话题。
给领导送过礼的职友们,想必都遇到过这样的问题:一事不知道送什么?二是不知道如何送?三是领导拒绝怎么办?关于职场上送礼,退休老领导的3句忠告,让我受益匪浅,在这里一并分享给大家,希望对大家的职业升迁之路能有所帮助。
1.目的性不要太明显
在职场中,特别是给自己的领导送礼,除了为了加深和领导之间的同事友谊,对于绝大部分的人来说,都是希望通过送礼能在日后受到领导的提拔重用,在工作中获得领导更多的资源支持。当然领导心中也清楚,但是在送礼的时候,一定不要目的性表现的太过明显。
2.投其所好
给领导送礼前,一定要做好一定的市调准备。如果遇到不熟悉的领导,要提前通过领导身边的人去了解一下该领导的日常生活习惯,个人爱好,能了解到领导家人的喜好更好。但是图其所好并不是要给领导送什么贵重的东西,或者高价值的。把握住有用,有益,有面三原则。
3.不提要求
送礼,特别是领导送礼,不要拿着礼品当着领导的面和领导提出自己的需求,如工作中需要领导以后多多照顾,给自己安排到重要的岗位上去......送礼时,说出的这些需求会让领导觉得你这是在做交易,让领导不敢轻易的去收你的礼物,甚至会被拒绝。其实,当领导收下你的礼物时,早已经心里明白。
职场上也有一部分人,可能觉得送礼这件事完全没必要,职场上是一个凭能力说话的地方,但是,如果你能力不差,适时的和领导走动一下,可能会获得意想不到的收获。你觉得了?
欢迎【关注】职场行动派,参与小派文章评论、转发,定期推送一些免费的工作资讯给你哦!
本文如果对你有帮助,请点赞收藏《职场上 怎么给领导送礼?老领导给我的3句忠告 让我受益匪浅!》,同时在此感谢原作者。