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在公司单位里想晋升，记住这4句话，看清谁是你的贵人
在职场里面自己要去看看自己的贵人在哪里，只有发现自己的贵人，自己的事业才会有起色，不要去相信那些表面上对你好的，这些都是很不重要的。贵人是在你需要帮助的时候，给了你自己想要并且有用的帮助，那才是你的贵人。
自己在职场上面，自己的升职是永远比自己的任何东西都要重要的，因为自己工作就是为了实现自己的梦想，而实现梦想的方法就是积累自己的财富，然而自己只有在职场上面有发展，自己才会有机会实现自己的梦想。
而所谓的贵人就是帮助你在升职的道路上给予你帮助的人，所以自己在寻找自己要找的人时，自己一定不要找错了，因为这是关乎自己职场生涯最重要的一个环节，可能就是因为这个一小点，就改变自己的人生了。
自己在职场要懂得自己想要什么，自己要去了解自己到底想要什么，自己应该去给干一些什么，哪些是跟自己匹配的。
想要看清自己的贵人，并且在单位里晋升，那么自己就要好好地看看下面的四句话，自己好好地去琢磨，想一想自己的职场生涯应该要有什么样的规划，让自己能够更好地在职场混下去。
一·晋升远比工资重要
一个人在公司，自己的晋升绝对比自己的工资要来的值钱，因为自己的人脉是永远比自己的金钱更值钱的，晋升并不是代表职位晋升那么的简单，还有身份上的改变，个人的能力方面都是有很大的提升的。
你自己仔细去看看，自己身边的高层领导，有几个是在乎自己的那点工资的，晋升不是工资增长那么简单，更多的是自己的人脉圈子和自己的价值观，这些可都是比自己的工资值钱的多，给自己带来的财富也多。
重要性不用多说了，这些都是肉眼可见的，所以自己更要注重职位的晋升，不要只盯着自己的哪一点破足够，这是没有什么前途的。
二·不要和不同频道的相处
在工作上，不要和自己不在一个频道上面的人，浪费时间，每一个人时间都是有限的，所以自己的时间要用到有用的社交上面去，去结交对自己有用的人，因为跟那些不在一个频道上的人，就算在一起了，迟早还是得分开。
不管是领导还是员工甚至是家人，不在同一个频道，就要放弃自己选择，去选择更好的人，去找那些对自己有用的人，能够给自己提供帮助的贵人，来帮助自己的事业更进一步。
三·领导是资源分配，同事是竞争
公司的资源是有限的，自己要怎么去寻找自己的贵人呢，自己首先要明白一个道理，再来看谁的帮助对于自己来说是自己的贵人，公司的领导始终都是资源的分配者，同事就是资源的竞争者。
其实自己的贵人可以是领导也可以是员工，像是有些员工放弃自己的利益来成就你，那么贵人就可以是他，如果有某个领导在分配资源的时候，主动多分了给你，那么他就可以作为你的贵人，这些都是值得自己纪念的。
四·平台和岗位的重要性
自己不管哪个行业，平台和岗位才是立足于职场的本钱，所以 自己时刻要记住，平台和岗位的重要性，这也是为什么有那么多人离职和入职的原因了，多半是对自己的的公司不太满意才回去离职的。
一个大平台给你的东西绝对是很多，也很优质，但是，自己就要去看看到底是谁会给自己提供一个大平台来让自己发展，给你推荐一个很有发展的岗位，那么这样的人，铁定是你的贵人，不要有任何的犹豫。
总结：想要自己在职场有发展，那么自己的识人眼光就不能差，要找出自己的贵人，让自己更进一步。
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