有网友问：“职场中，尽量不要和领导开玩笑”你认同这句话吗？为什么？
非常认同，在职场中尽量不要喝领导开玩笑，因为没有意义。领导豁达，一个玩笑无所谓；领导小心眼，不露声色地把你边缘化，你都不知道因为什么。领导要保持自己与下属的距离，哪怕曾经关系再好，在地位发生变化时，也要逐渐减少开玩笑这类事情。
不和领导开玩笑的原因：
1.伴君如伴虎
人们都知道伴君如伴虎，其实和领导相处也是这样。古代皇帝对臣子有生杀大权，就像职场中领导对自己前途有一定决定权一样。当然如果离开现有的单位那无所谓，但是如果还想留在所在单位的话，经常开玩笑总会在无意间得罪领导。
当年的朱元璋老朋友，结果因为玩笑这类事情被杀的还少吗？在职场不会出现如此后果，但是尽量避免，是对自己的保护，何苦非要与领导开玩笑呢？
2.与领导开玩笑无意义
职场就是名利场，与领导开玩笑的意义在哪里？表示和领导关系好呢？还是想表达不怕领导呢？聪明的职场人都懂得藏拙，哪怕私交和领导很好，在别人面前都不会表现出来，因为领导要顾及面子，更要顾及一视同仁。
别人不知道与领导私交好，那么领导帮自己说话的时候，也不会造来非议。如果与领导私交不好，那么开玩笑有没有什么意义，何苦为了开玩笑而开玩笑。
3.与领导开玩笑度难掌握
相同玩笑，与同事开可以说，但是与领导开可能就变了味道。在平等的情况下，可能就是是一句玩笑，但是在职位、地位不相同的时候，也许领导不介意，竞争对手的引导，致使领导对你有看法，这种情况经常发生。
或许你认为无所谓，经常与同事开的玩笑，和领导开同样的玩笑，在别人眼里，或者在领导眼里就成了挑衅。与领导开玩笑的度大多数很难把握。
4.信息不对等，玩笑容易起误会
领导与下属之间信息不对等，作为下属一句玩笑，说者无心，但是由于信息的不对等，在某些时候，领导听到之后可能多想，从而产生误会。
比如，有人说某领导私下拿客户的钱了，而你开的玩笑，本来想恭维领导有本事，有能力，随便说一句：领导哪靠工作啊。结果领导就会想是不是你造谣生事乱说。在职场中这样的误会太多了，不知道哪句话就戳中领导软肋。造成了彼此之间的误会。
5.给领导不稳妥的感觉
领导喜欢有能力，做事稳妥的人，每天怪话连篇，嬉皮笑脸的人，总会给人一种不稳妥的感觉。哪怕你能力出众，也可能会因为玩笑过多，给人不稳重的感觉，尤其年长的领导这种感觉会更重一些。本来想交给你一个重担，让你出彩，也可能以为一句玩笑丢失了机会。
6.地位带来的距离感
领导与下属之间本身就有一定的距离感，你喜欢的领导不一定喜欢，领导喜欢你不一定感兴趣，见识、眼界、看问题的角度不同，距离感自然产生。与其尬聊的玩笑，不如认真地说话，否则双方都觉得没意思。
总之，在职场中与领导开玩笑这类的事情尽量少做，首先无意义，开玩笑并改变不了现状；其次开玩笑会引起不必要的误会；再次，总和领导开玩笑不是助力，很多时候是阻力。
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