这5句话在开会的时候千万不要说，否则领导看轻，同事讨厌。
待过各种规模的公司的职场人就会知道，开会是每个公司最必不可少的项目。
公司的规模越大，那么会议就会越多，公司的规模越小，那么会议的次数就会相应地减少。
开会起的作用是调和矛盾、协调资源、确认分工，主要是为了来解决问题，而不是吵闹。
无论是开什么会，作为一个合格的职场人，对于口中说出的话要有底，什么该说什么不该说要能知道分寸。
千万不要心直口快，说话不经思考，这样子显得不专业，也会让人不舒服。
这3句话在开会的时候千万不要说，否则领导看轻，同事讨厌。
1.这个我做不了
但是假如是你的上级在开会的时候给你吩咐任务，你这么回答，一方面在驳自己领导的面子，让别人觉得他
御下无方，另一方面也显得你是个刺头，不担当。
可能你是工作有冲突，时间上错不开，有其他安排，这个可以到时候私下再找领导，但是千万不要在会上这么生硬地回答领导对你的工作安排。
可以开会结束后跟领导反馈一下自己的问题及原因，把手上的任务分个主次，或者再叫一个人协助你。
2.我不知道说啥
很多人可能是出于性格原因，会显得比较腼腆，在为人处世以及日常的人际交往之中会比较弱势。
开会并不是只听别人在分享意见，我们要参与进去，否则就是浪费我们的时间，很多人害怕说错，而不敢说。
会议上没有任何存在感的人，在领导眼中就是一个没有能力的人，不思进取，可有可无。
不管是否有会涉及到自己的事情，我们事先最好都要先准备一下自己会在会上发言的内容，要学会分享自己的 观点、自己的思路，这样即使错了也有人帮你矫正，而不是一个人在那边默默不出声。万一会议的过程之中，领 导让你针对某个问题说出你的观点，然后你来一句“我不知道说啥”，这不是在打领导的脸吗，也错过了给你机会表现。这在职场上是非常丢分的，会对你以后的岗位及待遇会有一定的影响。
3.这个不可能是这个原因
有的时候，开会是为了解决问题，寻找出现问题的原因。
这个时候，领导假如提出一个可能的原因的分析的时候，你个人觉得不可能，但是千万别说“这个不可能是这个原因”，即使事实如此，你也要委婉一些表达，换种话来说，例如，“这个原因确实是可能导致的，但是”这样来回答，一方面保全领导面子，另一方面也体现出你的情商，否则会被别人看低。
