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网上经常看到有人说：收入没有达到1万都不好意思说话。但事实上，每月只能拿3000元工资的人，还是占大多数。每个城市里，财富比例始终由那20%的人控制着80%人的财富。富有富的原因，穷有穷的道理。
穷人缺什么？表面缺资金，本质缺野心，脑子缺观念，机会缺了解，骨子缺勇气，改变缺行动，事业缺毅力。
“穷在闹市无人问，富在深山有人拜”，你为什会成为穷人？经过多年的观察和思考，我认为有潜力的人才不能摆脱贫困的原因在于他和别人交换的劳动过程中忽略了、损失了自己的价值。那还有机会翻身吗？当然有，以下3个建议，早发现早行动，摆脱贫穷：
生病和无技能都是穷人的小病，懒惰才是穷人最大的病。穷人的消费欲望大于收入，从而导致无法跨越低收入陷阱的问题。由穷变富的关键一步就是压抑消费欲望，强制性储蓄。这对于没有目标没有进取的人来说，是最难搞定的难关，因为他们下不了这个决心去吃苦。
曾国藩说：天下事，有所利有所贪者成其半，有所激有所逼者成其半。一个人很多时候是因为逼迫才成功的，如果你很穷又想翻身改变命运，先抽掉自己的懒筋吧！
在那些传统低利润的产业链里面做，做到死都只能混个温饱，抵不上那些跟着时代风口发展的人。如果你不与时俱进，只会抱怨自己挣不到钱，能力比较差，你可能真的很努力很拼，但是结果不会陪你演戏。付出时间最长，也最努力，可还是原地踏步。就这种老牛拉磨的思维来说，怎么也不可能跨越行业的壁垒。
男怕入错行，女怕嫁错郎。在错误的职业道路上一直走下去，耗费的是你的青春。首先，在职场的前5年，定位好职业方向是第一位的。但是往往不是每个人能够有慧眼和远见选择正确，最好用3年的时间去试错确定行业方向。其次，行业的选择是战术层面的，而个人的发展一定要紧紧地把握住行业的脉搏，这才是战略层面的。只有战略正确了，战术才有意义。
没有兴趣的职业永远找不到事业的感觉。所有的工作都会有枯燥、烦闷、不尽如人意的时候。应当先做好坏的心理准备，这份工作可能会很无趣，但同时要认真的对待它。当你因为个人厌倦、职业瓶颈、公司变动等主观客观原因，如果此时有个备用的兴趣职业会更有安全感，你的筹码越多，选择权越大。
有兴趣尽快变成副业，没有兴趣培养兴趣，一个没有任何退路和选择权的职场人会非常被动和可悲，可能现在你不觉得，人到中年冷暖自知。很多时候，我们不是“没兴趣”，而是不愿意坚持，遇到困难想逃避，把“没兴趣”当借口，其实是让“兴趣”背了锅。
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