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导读:跟领导沟通工作时,这3句说得越多,领导越喜欢你!
在职场上,工作能力重要,但有效的沟通方式同样也重要,如果一个不懂得如何和同事和领导沟通的员工,肯定不会是一名好员工,因为现在的职场不是单靠一个人来干活了,更多的是讲究团队作战,而团队最重要的又是沟通,特别是与领导的沟通上,如果你想让领导喜欢你,那么你在与领导沟通工作的时候,下面这3句话你说得越多,领导就越喜欢你,自然你的晋升机会就比别人多了,这就是职场的权谋术!
01、领导,你觉得这样办可不可以吗?
在和领导沟通工作的时候,在态度上你最少要保持一种尊重的态度,不要认为自己的工作能力强,就眼睛往天上看,那样领导是不会待见你的。另外在沟通的过程中,在听完领导的工作要求或内容时,可适当的提出自己的想法,这个时候就一定要注意了,你不能直接说:“我认为这样就很好”,这样的话会让领导觉得你不够尊重他。在这个时候,你可以这样说:“领导,你觉得这样办可不可以吗”?带有这种资询的语气,领导听了后自己便开心,因为从你的话当中,领导能感觉到你对上级的尊重,也让领导有一种能够掌控你的感觉,这样的员工,才是领导喜欢的员工,才会用心提拔的员工!
02、领导,你看还需要什么补充的吗?
在和领导沟通工作的时候,各方面都谈完后,你一定不要转身就走,这样你不但会显得不够尊重领导,还会让自己的工作在出现问题时,无法找到原因。因此最有效的沟通方式就是,当你和领导谈完了工作内容后,在谈话结束前,你可以再次向领导确认工作方案与工作内容要求,比如你直接对领导说:“领导,你看还需要什么充的吗?”如果领导听完你这话后,再次明确没什么问题了,那么你就可大胆的放手来进行后续工作了。这样的好处是,第一显得你尊重领导的意见;第二会让领导觉得你这个员工做事细心;第三进一步不确认工作内容,会让你在工作的时候明标明确,不会模糊两可,到时工作完成后却达不到领导的要求。因此当你会这样说,领导听了后必然是开心的。
03、领导,这些是现在工作进度,你看有什么交待就跟我说
在职场上向领导汇报自己工作,是一个很要必要的操作,因为这样才能让领导关注到你。为什么职场上那么多有能力的员工都得不到晋升的机会呢?原因就是这些人不喜欢向领导汇报自己的工作进度,只喜欢埋头苦干,自然得不到领导的关注,从而得不到晋升。因此,在职场上从来就不是领导主动关注员工,而应当是员工主动让领导关注自己,比如经常向领导汇报工作,沟通工作便是很好的一种手段。但是在和领导汇报工作时,也要注意一些技巧,比如在汇报完自己的工作进度后,可以加多一句话:“领导,这些是现在工作进度,你看有什么交待就跟我说”,这样就会让领导听了心中会很开心,会觉得你这个人做事细心与尊重领导。
综上:在职场上如果要想向上发展,并不是埋头苦干就行的,更多的是需要一些职场技巧,一些职场权谋术,这样才能让你成为领导心中欣赏的员工,一个有效的沟通方式,便能让领导对你另眼相看,比如上面所说的3点沟通职场技巧话。
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