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有了目标才会有前进的方向和动力，确立目标是大学生职业生涯规划书的关键部分，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。
文/艾云姐说故事【原创首发，禁止复制抄袭，违者必究】
领导骂两句，员工就不干走人？不好意思，打败你的正是你自己
最近有很多的人都问这样的一个问题：现在的员工为什么领导一，骂两句就说不干，要辞职。很多人的回复“不走等你骂”。很多人都认为领导凭什么骂我，骂人就不对。现在的90后甚至是00后已经进入了社会，现在的生活也挺富裕的，有很多的人都是独生子女，他们的自尊心很强，受不了委屈，受不了工作上的各种问题，所以出现问题会受到领导的批评和责骂，只要一不顺心就会走人，这种事情也是见得多了，如果这么任性，最后打败你的是你自己。
有一个朋友，他初中都没有上完，家里的生活困难，所以就出来打工了，刚开始出来只是跟人家学，工资只有一点点，刚够自己的生活费。因为自己是农村里出来的，什么也不懂，刚开始也光出错，经常被自己的师傅骂，同事们还会笑话他，自己也是受不了了，有的时候经常自己偷偷的躲起来哭。可是这个朋友并没有因为自己被骂不干，而是更加的努力，别人都下班了，自己还在这里学习，自己主动加班，经常有不懂的问题就会问，经过几年的努力没有白费，已经成了公司里成绩最好的员工。
因为自己的工作是技术员，对公司里的设备很熟悉，有一次公司里的设备出了问题，找了专门的人员来修，可是专家也没找到是哪里的问题，所以他就用好几天的时间把问题找出来，把设备修好了，让公司减少了很多的损失，老板很高兴直接提升他当了领导，每个月给他高工资，对自己的工资非常的满意，他非常高兴，自己想这么多年来的努力和一开始挨得骂没有白受，自己找到以前偷偷哭的地方想起了很多的事情，就是在这个地方，自己下定决心好好干，才会有今天的成功。自己的学历本来就不高，在空闲的时候学习，现在已经成立一名大学生。
更巧的是那个专家竟然是自己的同学，当初自己初中都没上完，而同学却是大学没考上，才去打工的，当时那个时候高中的学历已经很高了，这个同学也是受不了公司里的一些问题，他也是经常的换地方工作，因为自己的工作达不到成绩，被公司开除，到现在还是一个基层的员工，每天的跑来跑去，到现在还是住在一个小房子里。
成功是靠自己得来的，不要领导说两句就不干，这样会让人家更看不起你。在别人的严重你是一个很懦弱的逃兵，工作上不跟学校一样，我们是来挣钱的，我们必须给公司挣钱这样公司才会给我们钱，这时候不想在学校一样，老师会包容你，可是在工作上就不一样了，自己不努力，做得比别人少，自己的工作都完成不了，领导不满意，这样肯定会被骂。
工作上都是靠自己，别人没有照顾我们的义务，跟同事们在一起只是一个搭档而已，我们跟领导都是上下级的关系，没有亲人之间的情感，也没有血缘关系，他们完全不用顾忌我们，我们就是出来给他打工的，我们做的不好，领导可以骂我们。在职场上全都是自己的实力说活，自己没有能力就不要乱说话，如果做不出成绩，什么事业做不成，那只能等着挨训了。
进入到这个社会不管出现什么事情要学会接受，世界上没有绝对的公平，如果想要领导公平的对待你，我们必须拿出自己的成绩，能够为公司创造出价值，给公司带来好的效益，那领导自然就看中你了。要是什么都做不出来，那就什么都不是，所有的人没必要把你看得那么重。人的这一生这个过程是必须要经历的，没有人一开始什么都会，因为自己的经历，都是自己一点一点的学来的，自己慢慢的积累，到最后总能成功的。
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作者简介：长远的目标需要个人长期艰苦努力、不懈奋斗才有肯能实现，确立长远目标要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人体的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。艾云姐说故事每天分享关于职场的趣事！
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