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职场上,很多时候一点点细节做不好,就会导致我们前功尽弃。而讲话就是最重要的一个细节之一。有的人就总在讲话上吃亏,所以在工作中说话一定得小心,尤其是和领导说话,要格外小心。今天我们就来说一说,职场上,不要和领导说这4句话,否则你很难出人头地。
1、这不是我负责的。
当被领导询问和指责的时候,有的人特别喜欢用这一句进行回复,以此想逃避自己的责任。这是大错特错。因为对于领导来说,既然他问你这个问题,肯定是希望能得到一个满意的答复,而你直接以这样的方式,不仅仅是逃避自己的错误,更是对领导的一种敷衍。领导自然会觉得你的责任感不够,你也就留下了自己的坏印象。
2、这事情我不知道,说不上。
当领导问你问题的时候,是希望你能够给一点建议,也是考察你的思考能力。但是你直接回绝了领导,虽然展现出了你的圆滑,但是从另外一个角度来看,你也是很难帮领导排忧解难的。领导需要的是能够迎合自己的人,甚至是在关键时候能挺身而出的人,你一句不知道就辜负了领导信任,而谈什么发展呢。
3、领导,这事情你交给别人做吧。
你是否说过这样的话,这是大忌。当领导安排你工作的时候,你可以和领导要资源,但是你不能说你不会做,更不能让领导安排别人来做,难道你是对领导不满意吗?这样只会让你的领导感觉你是一个无用而且非常不努力的人,你都不去尝试,就想把事情推给别人,在领导心里,你已经难当大任了。
4、我觉得其他的领导比你好。
这句话虽然看上去是一句谏言,也可能是想告诉领导身上有哪些不足的地方,也算是上下级之间的一种交心交流。但是如果你觉得事情就这么结束了,那你太单纯了。因为你这句话只要一说,就很明显让你的领导觉得你对他是有成见的,因为在你心中,他是不如别的领导的。而且任何领导,都是不允许下属说自己不好的,不管是表面上还是心里,所以少给领导提意见,你还嫩了点。
上面这4句话,一定不能和领导说,不信你试试看?可别怪小编没有提醒你啊。
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