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想去电子厂上班,但是不想在流水线上班,在招聘软件上招聘的后勤、文员、技术是不是真的,还是工厂吸引人的手段,小编就来说说网络上的工厂招人。
有人说去工厂面试的文员储备干部,然后说要先熟悉产品,就扔到车间上做流水线,问转正或是工作内容不符就糊弄过去。通常工厂招聘是跟劳务派遣公司合作或自己直招,劳务公司主要都是招小时工和正式工,偶尔会招技术工,每天给工厂输送员工,可想这个用工量普工在工厂的占比量多高。
相比招聘普工招聘文员、储备干部、后勤的岗位就好招多了,但是这些岗位就这么少怎么办,只能打着其他岗位的信息来招普工,真实的招聘信息都淹没在大量的虚假信息中,所以惯性思维就会认为网上招聘的岗位都是骗人的。
为什么工厂不自己招聘要找派遣公司代招呢,对于大厂来说自己招聘会浪费很多时间成本,从发布招聘信息开始再到进行面试,不能及时填补用工空缺,影响生产进度,直接跟劳务公司合作直接给名额要人,很快就能满足用工需求。
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