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01:领导者的终极考验,不在于他是否能够在短期内做英明的决策,或采取有力的行动,而在于他是否能够教导他人成为领导者,并建立一个离开他仍然能够健康运作,蓬勃发展的群体。
02:领导者不仅是一个自己不断学习的人,还是一个不断教导和培养他人的人,他必须把所学的传授给那些可以教导他人的人。
03:领导者是一个有使命感的人,他能够将自己的的使命感,传递给他人,并塑造装备他人也成为一个有使命感的人。
04:领导者在得人之前,比先得其心。
05:领导者是一个身体力行的人,他善用榜样来带领他人,而非权力。
06:领导者不是孤立于全群以外或凌驾于其上的独行侠,只有在群体之中才能够塑造出优秀的领导者。
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