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领导给你安排任务，这3句话趁早说，否则事后会让你很为难！
领导用人看两方面，能力是一方面，执行力是另一方面。领导把工作安排下去了，不是说员工各个激情高涨，立即投入工作当中，可是工作做偏了，做差了，做失败了，这不是执行力好。执行力再好，方向错了，也是于事无补，所以在领导安排工作之后，一定要把这三句话说在前面，如果不说，工作过程中你会很为难！
领导，我还有这几点不太理解
因为每个人的理解能力都是不一样的，所以领导在安排工作的时候，第一遍没有听懂是很正常的现象，但是很多人觉得让领导在解释一遍，会让他们很不高兴，于是就选择不懂装懂。这种行为不仅会害了自己，也会坏了工作。因此，在领导安排工作之后，不懂的一定要赶紧问清楚，这是领导也会耐心的给你解答。如果工作的时候再问领导的话，领导就不会有这么好的耐心了。
领导，我还缺这些资源
虽然我们工作之后，手中都有自己积累的资源，但是很多时候这些资源是远远不够的。当领导给我们安排工作的时候，绝不能掉以轻心，仔细看看自己的资源能不能应付这样工作。如果做不来，缺少什么资源就跟领导要什么，领导也会满足。如果在工作的过程中，发现缺少什么资源，这个时候领导就会觉得你办事不靠谱，甚至会觉得你在趁火打劫。最后事情做成了，也会给你减分的。
领导，这些方面还需要您的帮助
有很多时候，领导给员工安排工作，需要帮助的时候，员工都不太愿意找领导，因为害怕领导嫌弃自己比较麻烦，很多时候是找自己的同事寻求帮助。但是往往他们忽略了一点，就是这份工作跟同事并没有关系，同事也会担心出了问题，自己可能需要承担责任。帮与不帮倒没什么，如果帮了一半就走了，这才是最尴尬的事情。最稳定的办法，就是做事之前，直接求助领导，让领导提前安排，这样我们工作起来就比较顺畅了。
小编认为，磨刀不误砍柴工，在做事情之前，先把准备工作做好，这样反而会提高办事效率。做事之前，领导并不会因为你说的这几句话，而对你产生不好的印象，反而工作过程中说这些话，不仅会让领导很生气，还会觉得你不靠谱！
你有没有在工作开展之前求助过领导呢？欢迎留言交流。
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