新老师应该如何做好班级管理和行为管理？看这篇文章就够了。我们生活中身边总有一些老师带着十几个甚至几十个学生，除了上课让孩子听话学习以外，就是管理起班级。如果说这种情况是“起管”在起作用，那么其实还好，老师在管理时注意细节就好，孩子可以有自己的节奏，有自己的方向。
但是，几十个甚至上百个的话，那就难说了。一老师和家长的矛盾1：如何看待家长在群里发广告？起因：每当老师发给家长发一张孩子的表现和成绩时，家长就发微信质问老师，你说你发这些作用在哪里，孩子学习不好，成绩好一点又看不出来的话，孩子学习好的地方又显而易见的话，你在这瞎几把宣传什么。结果：有些家长会觉得不合理，从而产生不好的情绪。
但大部分情况下，基本上就是老师发发图片广告，家长点个赞就不会往下看了。其实，这个家长的担心是多余的，凡是做过班主任的老师都知道，教育家长不如教育自己，先教育好自己孩子才是第一要务。你孩子学习怎么样，如果不清楚，可以直接发一下他的成绩，有个大概，结果孩子的成绩就清楚了。如果你连他考到多少都不清楚，那么还要去教育孩子吗？
最近这么多平台对标央视平台推出的人工智能微信群管理系统，也是大同小异，要求家长发布孩子成绩，群主只有一条作用，那就是把孩子的成绩通知他。但是！像春节期间，孩子成绩公布的大幅提高，也就是家长发一句祝福词都没有什么大惊小怪的，自己孩子有多优秀还看不出来吗？
只要孩子成绩在提高，那是孩子的事情。但如果家长自己不清楚自己孩子成绩怎么样，没有一个准确的定位，或者瞎几把宣传，那就是这老师的问题了。老师偶尔对不起家长，家长一下就怒了。上次一个老师做一次这样的微信群，家长过来要求老师调到第一个班主任的，让他们的学生当第一个班主任。老师没办法，只好答应。对于这种管理，为什么家长会感觉不妥，一定要很认真的解释一番呢？
家长在家长群里已经表现的很冷漠了，老师只需要说个好，就会让他们迅速回到家长群。对于不同层次的家长，教学方法会有不同。那是不是一定要有针对不同家庭收费不同的制度，也就是说，只有家庭的教育素质差，才需要跟这些老师学习什么。
