与同事关系再好，也别把这四句话说出口，心里有底就行！
若把人放在孤岛，不能与任何人讲话，早晚会被憋死，
可是在职场中，说话也不能太没有心眼，
者无心，听者有意，
不该说的话，跟同事分享，可能会给自己带来不必要的麻烦。
同事之间，这四句话最好少说，嘴有多大，命有多贱！
第一，自己的兼职门路
现在很多人在下班之后，都会选择再做一份工作，
利用兼职来赚取第二份收入，
一来可以缓解自己的经济压力，
二来也给自己的职业打开更多的可能性，
很多人都有这样的兼职赚钱门路，但一般都不会跟同事分享。
倒不是怕同事抢了自己的饭碗，而是因为怕人眼红，背后使坏。
站在公司和领导的角度，当然希望员工一心一意只为公司，
如果知道你在外面还有别的兼职，即使你工作再认真努力，
领导也总觉得你不够尽心，还有闲情去干别的事情，
自己在外面兼职，最好还是藏着掖着，遮着掩着，
否则同事在背后嚼舌根，就吃不了兜着走。
第二，领导对自己的特殊照顾
同事之间既有相互合作的互助关系，也存在着竞争关系，
因为越往上走，位置越少，不是你上，就是我上。
大家既有共同的利益，也有竞争的利益。
假如领导对自己照顾有加，千万不要跟同事去分享，
否则只会让他眼红，即使嘴上跟你说好话，但心里是不爽快的，
部门的蛋糕就那么大，你拿走了大的，一定意味着别人要拿小的，
心里嫉妒都还好，若是对方采用一些不正当的手段，
比如在背后散播谣言，或者找大领导告状，无异于葬送自己的前途。
第三，对其他同事的看法
无论是在职场中，还是在生活里，
都一定要遵守这样一个原则：
静坐常思己过，闲谈莫论人非。
别人的事情，不要在背地里去评论，
当面讲还有从考证，在背后说别人，
即使不是恶意，但经不住三人成虎，众口铄金。
天下没有不透风的墙，宁愿在背后说违心的好话，也不在背后说真实的坏话。
第四，不做传声筒
两个人当面说话，意思还不一定讲得清楚，
更别说有人在中间传话，更容易造成信息缺失，理解错误，
所以千万不要做别人的传声筒。
第一，不要做领导的传声筒，
比如领导私下里跟你说其他人的情况，你应该当作没听过，烂在心里，
不要对别人去说，否则虽然是领导传的话，但也容易让自己被人记恨。
另外，不要当同事的传声筒，
若同事让你传话，你可以告诉他人谁谁找你，
不要去传具体内容，否则出了责任算你的还是算他的？
在职场中只有两种事，关我什么事和关你什么事，
管好自己，管好嘴。
