“水至清则无鱼”，这句话恐怕每个中国人都知道，但知道的人未必懂它的意思。
“水太过清澈就不适合鱼的生存”，这是因为有太多掠食者以鱼类为食。天上的飞鸟，地上的人类和猛兽，都喜欢捕食鱼类这种无法抵挡天敌的生物。清澈的河水无法藏匿鱼类，只有稍微浑浊一点的河水，才能让鱼类的天敌无法发现它们。
很多人都误以为这句话是将鱼类比作藏在心中的邪恶，将河水比作一个人的心境。他们误把这句话理解为:“只有彻底洗涤内心，才能抑制邪恶的萌芽”。
这样理解的话，实际上就大错特错了。
“人至察则无徒”，翻译成白话文就是:“人太过明察，他手下的人就不会给他好好办事！”
整句话连在一起理解，可以这样理解:“水要保持一定的浑浊，才能保证生活在水里的鱼类的安全。人要懂得纵容下属，才能让手下的人好好办事。”
这么说起来恐怕很多人都不能接受我的解释，认为我胡言乱语、信口开河。
看完下文，你会懂的。
一、你身边的例子
上司包庇下属，必然会破坏公司的行政制度，必然会逐步败坏公司风气，长久以往，必然会在一定程度上导致公司走向衰败。
“法不容情”的观念，在现代深入人心，为何还是有那么多上司要包庇自己的“亲信”；有那么多老板，不惜以损害公司利益为代价包庇内部的“关系户”呢？
你以为这只是因为人有私心吗？作为一个老板，最大的私心就是让公司盈利，他难道不知道包庇亲属会损害公司吗？他为何要这么做呢？
因为不得不这么做。
说到底，中国是一个人情社会。“大义灭亲”的举措说起来好听，但实际上呢？
“法不容情”的行事风格，不仅无法让公司健康发展，还会导致人情淡薄。对待下属太苛刻，会导致他们心生怨念，与上司离心离德，上下二心，就会导致所有事都办不成、办不好。
所以说，面对自己不得不重用的人，很多老板都只能选择在一定程度上纵容他们。有些事看到了装作没看到，知道了装作不知道，这样反而比揪着别人错误不放要管理的更好。
二、古代的例子。
前面说到公司发展，现在把规模扩大，说一下国家的存亡。
王莽篡汉后，西域大乱，纷纷脱离了汉朝的统治。
班超出使西域，只带了36人，却凭借自己的智谋和汉朝之前在这里的影响力，就重新平定了半个西域。
然后他余生都在西域坐镇，经营了一辈子，才终于又让东汉控制了这里。
班超垂老将死之际，请求朝廷赐他还乡，朝廷准许，任命他的部下任尚做西域都护。
班超回中原之前，任尚向他询问治理西域的方法，班超的回答让他不太满意:“你有一个弱点，就是太过明察了！西域诸国毕竟是蛮夷，桀骜不驯是他们的天性。若想长久安定西域，就不能把他们管得太严，只需要松散的管理，让他们不做乱就足够了。”
任尚以为班超能说出“隆中对”那样看上去高大上的话呢，在他眼里，班超的话太平平无奇了，他不屑于听从。
班超看出任尚的想法，他知道在任尚的管理下西域必定大乱，但此时自己也无可奈何了。
果然，任尚管理西域不到两年，西域便大乱，西域诸国联合举兵攻打任尚。朝廷觉得西域对自己作用不大，若是为了西域发大军打仗的话，得不偿失，就把任尚招回中原，决定放弃西域。
从此，一直到东汉灭亡，朝廷也再没能控制西域。西域被匈奴人控制，他们利用车师国掠夺凉、并二州，凉、并因此枯骨遍野、荒无人烟。
结语
大到治理国家，小到治理公司，这句话都能让你受益匪浅，其实道理都是互通的。
老子曰:“物极必反”。太过明察，太过清澈，又何尝不是做得太过头了呢？所以古人讲究中庸，在礼节上也讲究不卑不亢，就是为了保持一个持中的位置，任何事情都不能做得太“好”，也都不能做得太“坏”！做到最恰当，最合适，才是最好。
