领导说一句：“辛苦了”，怎么回才不得罪人？可用这3个说话技巧
当我们在职场上的时候，是会经常和领导进行接触的。毕竟在这个过程当中，领导不仅仅是需要带领我们整个团队，还会根据职员的一些情况，帮我们分析最近所遇到的一些难题，通过自己的一些经验传授给我们，让我们能够根据自己的理解，解决困难，提升工作能力。
当然在这个过程当中，肯定是会有一些艰辛的，毕竟当你开始还不熟悉一些情况的时候，要想慢慢地去掌控他，就需要耗费自己不少的时间和精力。这些领导自然是会看在眼里的。有时候还会和你说一些宽慰的话，让你放宽心，不要有太大的压力。
当然，这些话，有时候，也可以算作是一种暗示，关键就要看领导在说这句话的时候，语境还有一些语调情况是怎样的。
对此，今天我们就来说说，领导说一句：“辛苦了”，怎么回才不得罪人？小编就来告诉你，可以用这3个说话技巧。
1、说不辛苦的同时，表示领导的辛苦
领导说这句“辛苦了”，你首先要看他是在怎样的环境下来说的。如果是你圆满的完成了一个比较重要的任务时，领导和你说了这样一句话的话， 那么他这句话多半也就是在夸奖你。觉得你这段时间一直在忙这个工作也不容易，于是就想要在言语上去安慰你，并激励你，下次做出更优秀的成绩出来。
那么，你在听到这句话的时候，就可以适当地表达一下，表示自己不是很辛苦，工作情况也是在自己的合理安排之下，按时按点地来完成的。在表达完自己不辛苦之后，你还可以表示一下领导的辛苦。就说“领导在这段时间里面，一直都操心工作进度，还给你指导意见和一些计划实施上面的安排，领导才是比较辛苦的那一个。”
虽然这样说的话，是有一些巴结领导的意味。但是好话谁不爱听了，况且这一次是在自己做出了实绩之后，才“巴结”领导几句，那么领导在听到之后，内心自然是会非常的开心的。
2、可以借机向领导讨教问题
第二点，你可以在领导对你说这句话的时候，借机向领导讨教一些你在工作上不明白的问题。这种场景一般就是在晚上加班的时候，可能是因为今天开会的时间过多所导致的，让你在完成自己手头工作上的时间是很少的。于是就只能通过晚上加班来进行弥补。那么在这个过程当中，领导因为一些事情也需要在公司加班，等他在办公室里出来之后，看到你还在公司里面奋斗，于是就随口说了一句：“这么晚了怎么还在加班呀，辛苦了辛苦了，等会忙完了就早点回去吧”。
当领导说了这句话之后，你其实是可以让领导留下来，和你谈谈心的。毕竟他现在时间上也比较闲，你可以先和领导说一些体面话，表示自己不是很辛苦，然后再转移一下话题，回到工作上，借机问一下领导自己在工作中遇到的一些难题。让领导传授一些经验知识给你。在这种情况下，你就能学到一些工作上的经验和知识了。
3、说一些激励的话
还有一点，就是说一些激励的话。这句话，肯定是用来激励自己的，但是也要故意地让领导看到你的决心。本身来说，“辛苦了”这句话，就有一些想要安慰你的一些意味，也有一部分愿意，是领导想要展现自己亲近的里面，和员工拉近一下关系，所以才会说这么柔和的话语。
你在听到之后，自然也是要给台阶下的。可以告诉领导你对于工作上的一些决心，让领导看到你的努力，这样他才能知道你在公司里的情况是怎样的。
总结：那么，如果领导问你这句话的时候，你会想要怎么去进行回答呢？
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