同事之间，这三句话不要说，容易招惹祸端
在职场中，我们可能会因为某件事情和其他人发生口角，但是一般我们都会很快的进行和解。因为一般这种事情往往只是一些小事，双方之间可以通过各退一步来解决问题。但是在职场中，我们有些话是绝对不能够说的。
1.随意评论他人的缺点
在职场中，我们会在闲暇时间进行交流。我们谈论的话题通常很广泛。但是有一些人往往喜欢谈论别人的缺点。会很容易使别人感到不满。比如说我的同事小杨，他就曾经被别人谈论过。当时，他的脸上长了一块疤，当时，在他去洗手间的时候，听到有人谈论说：“我们部门是哪个小杨，他的脸上怎么会有那么一大块疤啊？”当时小杨的内心是特别不高兴的。于是在以后他都没有再理过那个人了。所以说，当我们在工作中的时候，不要随意的去评价其他人的缺点。这样会使你的同事对你产生不满。同时，在你们的相处之中，你们也会感到尴尬和不适应。所以说我们在和别人谈论一个话题的时候，自己不要谈论别人的不足，同时在别人谈论的时候 我们也尽可能保持沉默。
2.经常表示对于公司的不满
我们可能有时候会因为公司给我们的福利待遇不够好或者是公司经常性加班，我们可能会向其他同事抱怨老板的不好。这就是非常错误的一个做法。如果你经常这样做的话，如果老板恰巧老板从你那里经过，老板就会对你产生很不好的印象。其次如果你的同事将这个告诉老板，很有可能你会老板所厌恶，甚至被辞退。我的同事小李就很喜欢说老板的坏话。那一天老板突然把他叫到办公室。然后把他狠狠地骂了一顿。小李这才知道自己的同事早就把自己对他所说的话告诉给老板听了。所以说我们在职场上不要老是说对于公司或者是老板的不满。当你老是说老板的坏话的时候会让别人认为你是一个不努力工作还喜欢把错误推到别人身上的人，所以不要老是说他人的坏话，这样只能显得你是一个工作不认真的人，别人会尽量远离你，避免被你的负能量传染。
3.说自己的能力不行
在职场中，我们可能会因为一时丧气，而向同事说出自己所存在的不足。但是如果那个人恰巧是你的竞争对手的话。那他就可能会把你的缺点告诉给老板，让老板在选择你们两个谁能够升职的时候 老板就会更快地选择那个人。我的朋友小于就遇到过这样的人。当时他向同事说自己完成工作的时候，速度比较慢。当时他的同事立马委婉地向老板表明了这一点。所以说小于的升职机会就这样被别人抢走了。所以说，当我们在面对同事时，不要透露出自己的弱点。如果你的同事把他所知道的告诉老板，则会使你与晋升之路无缘。
总结：在生活中，我们总会遇到各种各样的同事，我们可能想要找一个话题与别人交流。但是我们在找到话题的时候，千万不要说自己的弱点。因为这会让别人尽快抓住你的把柄。当你得罪他的时候，他可能会因此让你承受巨大的损失。所以说，在我们与别人交流的时候一定要谨慎发言 不要让自己随便所说的话成为自己以后发展的阻碍。以上就是我对于此类问题所总结出来的三种话，希望能对你有所帮助。
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