美国心理学家卡门·西蒙说：
你和人说过的话，90% 都会被忘掉。而只有被记住，你才能赢。
幽默，是让人记住你最快的方式。
要说今年谁最火，张文宏医生一定榜上有名。
普通人印象中严肃的医生中，居然出了一位“网红”，的确不多见。但回顾一下他每次的公开发言，又在情理之中：
“你在家不是隔离，是在战斗！你觉得很闷，病毒也被你闷死了啊！”
“你认为医生有多重要，我们的护理姐妹们就有多重要。现在都在歌颂医生，但比较完整的说法，应该是医护人员。”
“开会，你就找谁跟你关系最差，你就跟他坐一起。”（复工上班尽量少交流）
比起以往专家晦涩、难懂的长篇大论，张医生说话除了准确、权威，更多了几分风趣。
让人一听就懂，会心一笑，瞬间就能记住。在职场中，学会像张文宏这样的幽默感，能放大你的个人魅力和社会价值。会说话，真的胜过你10倍的默默努力。
制造“意外感”，帮你化解沟通危机
想成为说话幽默的人，你首先要知道幽默是怎么产生的。
德国大哲学家康德，曾经说过：
幽默，来自从期待，到期待落空的突然转换。
意思是，幽默的产生，是因为你原有的预期被打破了，产生了“意外感”。如果有人在言谈中，出现了让人意想不到的转折、逻辑矛盾，就会有幽默的效果。
举个例子，开心麻花有个话剧，里面有一幕说，武林学院里，徒弟要去挑战武林高手。临行前非常不情愿地说：“师父，如果徒弟打不过高手，您不会眼睁睁地看徒儿送死吧。”
师傅深情地说：“你放心吧，师父不会眼看着你送死的，师父会把眼睛闭上的。”
这里“师父会把眼睛闭上的”就是在你意料之外，打破你的预期的。因为一般人的预期会是，师徒情深，一定不能见死不救。
但恰恰是这样的“见死不救”，让人觉得好笑。
你可能会说，好笑有什么用？
关键时刻，还真是只有“好笑”才管用。我们在工作生活中，难免会遇到一些偏 见、打压和针锋相对，如果懂一些幽默回应的技巧，能够制造“意外感”——你就不会无言以对，甚至能化险为夷、机智抽身。
遇到过这么一件事：
有一年春节，32岁的表姐终于带了男朋友回家吃饭，算是正式上门。饭桌上，大家边吃边聊，气氛融洽。
可能是老丈人看女婿，一开始总有点不顺眼，他突然说：“怎么现在的男神女神，旁边都是矮穷矬？”
话落，所有人都停住了筷子，气氛尴尬到冰点。
虽然，表姐的男朋友是矮了点，可是当众戳人短处，还真是让人难堪。
只见表姐笑着，问男朋友：“男神，你是怎么看上我这个‘矮矬穷’的啊？”
就这么一句话，在场的人顿时松了口气，笑了起来。尴尬和危机瞬间化解。
我们总说，幽默的人有智慧。其实，就是因为幽默的话语，总能打破僵局，给人出乎意料的答案。
这种“意外感”，不但能让人发笑，更能在关键时刻帮你解围，给人留下深刻印象。
学会“双线结构”，让人快速记住你
给人留下深刻印象，有多重要？在工作中，体现得更明显。
很多人都遇到过这样的场景：
公司开会讨论，领导要求大家都要谈谈自己对方案、项目的看法。这时候大多数人，都会交换一下眼神，默默低下头。
如果你总是思来想去，只说出“我没意见”，或是抛出一个很寻常的观点，那么之后你被问到的次数，就会越来越少。
你可别觉得松了口气。不被领导问到的另一个侧面，就是存在感低。
如果你学会了风趣幽默的表达方式，情况就完全不一样了。用好幽默中的“意外感”，能让你的观点自成一格，在工作生活中脱颖而出。
具体来说，怎样才能制造“意外感”？
一个常用的幽默工具——双线结构。它能帮助你，在常见的事物中找到不同寻常的视角。
双线结构说的是，好笑的话里要有两条故事线，第一条故事线（故事1）是人们在常规思维下最容易想到的。如果你只是沿着故事1说下去，就不会好笑，因为让人发笑要有“意外感”。
这时候，你要在故事1的基础上制造一个意外，也就是，加上第二条故事线（故事2）。
举个例子，第一季《脱口秀大会》中思文讲过一个段子，运用“双线结构”，提出了一个很多人看来，意想不到的观点，“把夫妻过成兄弟”——
“很多人会问一个问题，就是男女之间到底有没有纯友谊？我觉得是有的，我跟我老公就是。
夫妻两个人，如果能用朋友的方式来相处，我觉得也很好。很多夫妻间的矛盾，就会迎刃而解。
你把老公当哥们，再也不用担心时间长了之后两个人还要分房睡啊，特别尴尬对不对？直接把双人床卖了，换成上下铺，他就是睡在你上铺的兄弟。
这个段子当时给很多人留下了深刻的印象，我们一起来拆解一下：
段子里，藏着这样两条故事线。第一条故事线是“夫妻恩爱，要甜甜蜜蜜过”。
这是大多数人听到夫妻关系时，通常的思路。
也可以说是听到“夫妻关系”之后，最容易在心里产生的“隐含假设”（比如，听到“车轮”，第一反应车轮是圆的）。
如果照着“夫妻生活要甜甜蜜蜜过”讲下去，就不会很有意思。
这时候，就要打破听众心里的隐含假设，引入第二条故事线，“夫妻也可以过得像兄弟”。
这第二条故事线因为突破了一般人的心理预期，打破了常规思路下容易产生的隐含假设，就让人眼前一亮。大家也就记住了“把夫妻过成兄弟”的思文。
这其实和心理学上，人们是否会喜欢上一件事物的心理状态，是一致的。
你可能会以为人的喜好是主观的，“萝卜青菜，各有所爱”。
但事实上，心理学家早已有了一个非常坚实的答案——
人们更容易喜欢自己熟悉的东西。但过于熟悉又不免无聊，熟悉中需要点意外。
比如，你是一位员工，想向领导表达你工作勤奋，一直在加班，你可以说，“我已经连续上班7天了（隐含假设：好累啊），吃不到老婆做的难吃的饭，简直太幸福了！（打破隐含假设）”
后半句打破了预期，有了幽默的元素，就变得不再像邀功或抱怨。
领导哈哈一笑，对你引起了注意：这个同事不错，爱公司。而且这个马屁拍得，嗯，有点水平。
面对复杂的沟通难题，幽默技巧，真的很好用。
萧伯纳曾经说过：
如果你想告诉人们真相，要用幽默的方式，否则他们可能杀了你。（If you’re going to tell people the truth，make them laugh, otherwise they’ll kill you.）
沟通是个技术活。但即使到了要杀了你的地步，用幽默都可以化解，更何况其他的沟通难题。
学会幽默——
突然被人怼了一句：你能快速反应，机智优雅地怼回去，不用等到黄花菜都凉了，才拍大腿懊悔。
在社交聚会场合：你能谈笑风生，成为人群中的焦点，备受大家的瞩目。
和领导、客户聊天：不会再如坐针毡，而是能轻松得到领导、客户的信任，帮你升职加薪。
和伴侣闹不愉快了：不用再绞尽脑汁找不到台阶下，一句逗趣的话，就能瞬间扭转气氛……
会说话的人，懂得边界，懂得温度，懂得不需要太用力，也能活成自己想要成为的人。
