来自五湖四海的大家汇聚在职场上，成为同事关系，这是一种缘分。但是也请你不要忘记，“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，哪怕你与同事的关系再好，再怎么亲密，甚至亲如兄弟，和他们相处时也要多留个心眼，因为很多时候在利益面前，所谓的“情谊”往往比纸还要脆弱。和同事关系越好，越不能信对方说的这3句话，知人知面不知心。
一、劝你孤立某个新同事。
这种情况在职场上常常会发生，有些老员工在公司里工作多年，结果他们的工资还不如新来员工的工资高，无论是什么原因，这些老员工对于工资比他们还要高的新员工是充满嫉妒，十分眼红的。
有些老员工自己嫉妒也就罢了，结果还非要挑起其他人的情绪，一起去孤立新员工。相信大家应该都经历过类似的事情，你和某些老员工相处的还行，结果他们让你去孤立某个新同事，你本以为这个新同事“不会做人”，做了什么事情得罪了大家，然而当你真正去了解对方，才发现人家老老实实，压根就没有做过得罪任何人的事情。
其实像这种情况，十有八九是因为某些老员工嫉妒新来的同事学历高、能力强，害怕新同事以后的表现会盖过他们这些老员工，所以干脆“先下手为强”，把人家给孤立了，让人家没放在职场上获得任何资源让自己发展。
总之，如果你的老同事劝你孤立某个新同事，建议你最好不要表任何的态，而是保持中立，因为你答应老同事，那么你就成为了一个使用“阴招”的不折不扣的“小人”，你要是拒绝老同事，反而会破坏你与老同事之间的关系，说不定到时候你也会被孤立。
二、同事对你说他不会和你争之类的话。
前面也提到过了，不管你和同事的关系有多好，你们本质上就是竞争关系。所以，当你的竞争对手来对你说，“咱俩关系这么好，我不会跟你争”之类的话，你千万别天真地相信了，你要是信以为真，那么你之后肯定会吃大亏。
为什么说不要相信同事对你说他不和你争之类的话？就是因为你一旦相信了，那么你就肯定会放下心中对他的戒心，那么之后你就非常容易中了他的计谋。等你“大意失荆州”后，你此时再后悔可就迟了。
所以，当你的同事对你有这类表现时，他表面上越是装得不在乎，这越说明他的内心是渴望打败你的，毕竟没有会跟升职加薪过不去，没有谁会跟钱过不去。
总之，你在职场上遇到这类同事时，他们的话顶多信一半，不要让别人的话影响了你。
三、同事对你透露领导的隐私。
职场上有的时候，某些和你关系好的同事，可能会私底下故作神秘地给你“透露”一些“小道消息”，例如领导的隐私什么的。
同事可能会告诉你，领导看重哪些员工，下次有升职加薪的机会大概率是那些员工。这个时候你就不要被这类话给影响了心情，因为他讲的这些消息，十有八九是经过添油加醋的，你就当听个玩笑话得了。
总结
和同事关系越好，越不能信对方说的以上3句话，毕竟知人知面不知心，在职场中小心谨慎一点才是根本。
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