又到9月开学季,各大高校为迎接它们首批00后萌新,那可真是费尽心思。
热情的学长、学姐们不仅一如既往在校园各处拉上醒目横幅以示对新生欢迎,连横幅文案也尽显巧思,直接把土味情话、大热电视剧等元素都搬了出来,场面相当热闹。
迎新横幅文案花招百出
“终于等到了最可爱的00后”
“羡慕你们,学长比傅恒英勇,学姐比富察聪慧”
“我们已经使出洪荒之力迎接2018级小萌新”
“学弟学妹们尽管递行李,扛不动算我输”
“我说所有的鸡排奶茶冰沙海盐奶绿豆乳盒子都不如你”
一会是富恒、富察,一会又是鸡排、奶茶,看到这些横幅文案,品牌君不得不说,学长学姐们个个都是隐匿在民间的文案高手呀!
高校用横幅欢迎新生传统由来已久,近几年来更是凭借其愈发搞笑、有趣的文案而备受瞩目。品牌绞尽脑汁尚不一定能想出具备传播力文案,这些高校又是怎么做到的?
1.蹭热度
不管是早前流行的“男神”“女神”,还是现今的“土味情话”“宫廷风”,高校迎新横幅能屡屡走红,一大原因就是它能随时紧跟时下潮流,将文案与流行热词密切结合。
当印象里“中规中矩”高校横幅,遇上网感满分文案,两个元素之间的碰撞,迸发出一种别样趣味,这种“新鲜感”就是其走红一大基础要素。
2.接地气
大多数高校横幅文案风格都是以浅显直白为主,理由很简单,在注意力稀缺时代,越是简单直接文案,越能第一时间吸引受众目光,达到吸睛目的。
以上述文案为例,“最可爱”“00后”“英勇”“聪慧”等都是日常使用频率较高词汇,迎新横幅选用这些常见词语进行形容修饰,就是为了保证受众都能顺畅接收到横幅信息,get其萌点。
3.戳痛点
“确认过眼神,是一起奋斗8年的人”这是医学系一则迎新文案,虽说文风温暖,说得很委婉,却也道出学医人“痛点”:要读8年!
这类文案通过细化目标受众群体,将横幅受众从所有新生,细化为医学专业新生,借此达到直戳用户痛点目的。抓住痛点,实际上就是在抓住共鸣点,有了共鸣点,才有二次传播可能性。
好文案往往有一定共性
看到这些高校迎新文案,品牌君不由想起前几天爆红网络的“杭州辞职信”。与我们印象中“商业互吹式”辞职信不同,这封信里颇有条理地列出7条辞职原因:没时间旅游,没有加班工资,没有前途……
说实话,这封辞职信不管是文案风格还是措辞都算不上多么别致,但看完之后你会发现,信中所列问题,不也是你我困扰着的问题吗?它能走红或许正是因为其文字内容戳中大部分职场人痛点,说出其想出却没能说出的话。
从横幅文案到辞职信,我们可以发现,具有传播力文案往往都有一定共性,比如会蹭热点,比如够接地气,比如能戳中痛点……这也意味着尽管文案本身难以用公式化结构去评判优劣,但好文案却也并非完全不可复制。