有句话讲得好叫做祸从口出。不过这也不是说你就不能说话了，而是需要做到谨言慎行。我们在职场里面混必须要明白有些话能说，有些话不能说。自己心里面必须有个度，尤其和领导沟通的时候更要注意。很多人和领导说话的时候都是甩得很开，自己感觉自己是一个很有想法，很有思路的人。可是他不知道领导已经听不下去了。在这里小编特别提醒各位职场人士，下面这3句话千万不能说。
一、这个不是我负责
小王这一段儿经常加班。今天是周五，好不容易才把工作干完。正准备下班的时候，领导又安排了其他的工作给她，小王一下子郁闷了，就直接和领导说：“这件事情你应该找小李，她负责这工作，我不负责。“领导听完脸色刷得变了。
自那之后，领导有事情也不找小王了，小王觉得没事可做也没什么意思，没多久就离职了。其实完全可以委婉地说：“领导，现在也下班了，我家里有些事情要赶紧回去。您看是不是可以等到周一的时候做，如果比较紧急的话，您看能否找其他同事做一下？“
二、听说领导
小张是公司的前台文员，日常工作没有什么太大的难度，不过她在工作中是任劳任怨，眼看别的同事都升职加薪了，自己还只是一个小前台，就觉得非常的郁闷。
最近公司新来了一个前台，小张就趁着吃饭的时候和新前台同事聊了起来：“我和你讲，在咱公司工作一定得知道和领导处好关系。之前那个前台由于会跟领导搞关系，就被提拔了。
不久这些话就传进了领导的耳朵里面。三个月后，那位新来的前台也升职了，可是小张还是前台。职场人士应该明白，大家是来公司上班的不是来聊天的，不要太关系别人的事情，做好本职工作才是最重要的。
三、一直都是这么干
小刘是公司老员工，最近他新换了个领导，这个领导刚一来就要求下面的员工分别提交自己的工作计划。
在周一的早会上，新领导当众批评小刘工作安排不合理，需要修改工作计划。但是小刘却觉得自己是公司里面的老员工，就毫无顾忌的对领导说了句：“我一直都是这么干的。”结果可以想象得到，新领导的脸色有多难看了。
即便你是公司的老员工，你也是领导的下级，领导的面子还是要给的，也要按照领导的指令去开展工作。因此在应对这种情况时，一定得说：“领导你看还有什么意见，我们尽快改进。”
总之一句话：说话要注意方式，而不是按着自己的情绪来。
