在职场中有很多员工，他们就是因为学不会说话，无法获得领导器重，最后在公司里被领导和同事针对，人心隔肚皮，防人之心不可无，有些员工他们在公司跟领导相处的时候，总觉得自己和领导是朋友关系，所以他们会说出一些肆无忌惮的话，导致他们混的很不容易，被公司开除，但是在被领导开除的时候，年轻人也应该注意自己说话的方式，而那些聪明的情商高的年轻人绝对不会说以下这三句话，不然只会混得越来越差。
第一、对领导冷嘲热讽的风凉话
在职场中，当你已经被领导开除，那么员工就应该跟领导好聚好散，千万不要瞧不起领导，更不要觉得领导像头猪一样，更是劈头盖脸的训斥怒骂领导一番，其实大家只需要在心里默默埋怨几句就可以了，而且但是在关键时刻，尤其是在公共场所，如果你总是对领导说一些冷嘲热讽的风凉话，让领导很是难看，那么领导肯定不会对你善罢甘休，而是在以后的工作或者让你在行业里难以有更好的作为。
第二、否定领导的话
当然也会有不少年轻人，他们觉得自己在公司要成绩有成绩，要工作有功劳，所以会看不起那些领导，在离职以之前也会主动否定领导，认为领导在公司只会耽误公司的发展和前景，只能说这些说话方式都是职场大忌，就算公司领导在公司里的业绩不佳，那么大家也不要说一些怪话来嘲讽领导，更不要去否定领导，贸然刺激领导，让领导在公司里对你的工资或者奖金有所制约！
第三、抱怨领导的话
如果在职场中你有怨恨的人，那么就是领导的时候，员工也不要在离职之前跟同事或者其他领导抱怨领导，因为你在行业里还有很多机会，千万不要因为这些话导致你在行业里的声誉越来越差，虽然说出这些话非常解气，可是如果这些狠话传到其他公司的老板耳朵里，那么你在公司或者行业只会给自己惹来比较严重的后果，而且更会让你混得越来越差。
图：网络
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