在职场中工作的时候，其实很多员工都希望自己能够得到领导的赞美，其实大家在同一家公司工作，也都有共同的目的，希望能够有更高的收入，和领导有更好的关系，这样才能在一线城市里继续生活和奋斗，但是有些年轻人在说话做事的时候，他们总是不懂规矩，说了很多情商低的话，尤其是在被领导赞美的时候，这些员工一定要格外注意了，千万不能乱回复以下这三句话，管好你的嘴，才能保证你在职场中给领导有稳定的关系。
第一、自以为是的话
其实在职场中，不少员工也是比较自私的，他们在公司里会跟同事或者领导竞争，在被公司老板赞美以后，这些年轻人便开始自以为是，根本就不把对方当成自己的竞争对手，反而是在公司里认为自己已经得到老板的关照，无论是性格还是为人处世，其实每个年轻人都应该脚踏实地学会更加低调一些，因为领导对你的态度再好，你也应该设身处地地为公司考虑，毕竟公司老板会根据每个员工的近阶段的表现分配更合理的工作任务。
第二、得意洋洋的话
在职场中完成一定的工作任务以后，这些员工肯定会被领导所赞美。可是也有部分员工会得意洋洋，忘记了胜不骄败不馁的道理。那么在以后的工作过程中肯定会跟身边的同事和领导有各种各样的矛盾，大家千万不要以为领导对你的态度有所改变，因为如果你在以后的工作任务中总是接二连三的出现失误和错误，没有什么职场经验，反而会因为你的心态失衡，导致你在职场中被领导所弃用，而且也会失败的非常彻底。
第三、无所谓的话
有些年轻人在进入职场以后，他们根本就没什么经验和工作技巧，也没有原则和底线，甚至在跟领导维护关系的时候也抱着一副无所谓的态度，那么这些职场新人在公司里肯定会犯下很多的错误，因为你和同事和领导交流的时候，你会发现领导可能对你有很多的夸奖和赞美，可是你却并不在乎。
那么在和同事竞争机会或者任务的时候，你会发现自己会处于下风，而且同事已经成为了你的最直接的竞争对手，可能你还并不清楚，所以给自己惹了很多麻烦。
图：网络
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