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《平凡的荣耀》是由赵又廷、白敬亭领衔主演的都市职场剧。在最新的剧情中，白敬亭饰演的孙奕秋心细如发，从被碎纸机碎过的纸条中，发现了陆思秋房屋买卖合同上的疑点。吴恪之凭着多年职业投资人的直觉，断定陆思秋在微影院投资项目案中有着吃回扣的行为，并以此为突破口展开调查。
在调查过程中，吴恪之将情况汇报给了自己的直属领导王总。吴恪之也曾一度产生犹豫，让林宇明和孙奕秋不要再查下去了。因为一旦将陆思秋通过房屋违约金收受贿赂的事情公之于众，那么这必将成为金宸公司成立以来的最大丑闻，而在这个项目投资案上签过字的王总必将受到牵连。
事实也果真如此，陆思秋东窗事发之后，被经侦带走，王总也因此引咎辞职。反观四组全组却受到公司合伙人克里斯的物质奖励，吴恪之也因此获得了升职。
这种人事上的变动也让四组全员承受了不少的非议，让他们受到公司其他各部门的孤立，变得步履维艰起来。
明明吴恪之孙奕秋他们做了正确的事，却为何会被孤立呢？其实曲忠辉的一句话解释了原因。那就是吴恪之他们破坏了职场潜规则。
陆思秋在被带走时，曾与曲忠辉有过一番交谈。曲忠辉对陆思秋说过要他量力而行，适可而止。
这句隐晦的话表明金宸公司上下包括曲忠辉自己都曾收过客户或多或少的好处。这已经成为了一种心照不宣的习惯。
这种在项目合作过程中的“礼尚往来”，是被默认和允许的。也因此陆思秋才会有恃无恐，认为曲忠辉会站在自己一边。他的事也只不过是曲忠辉一句话的事罢了。
事实上有陆思秋这种想法的并非只有他一人，剧中借能源组许太平的话也说明了这一点。发生这种事一般是进行内部处理的。
只不过他们不知道的是陆思秋的胃口有多大，巨大的金额连曲忠辉也只能选择明哲保身。因此也就不难理解，公司各部门孤立四组了。
试想一下，如果跟四组合作，就意味着他们在项目进行时，必须要循规蹈矩，严格按照公司规定办事，不能有灰色收入，而且稍有不慎就会落得跟王总一样的下场。尽管王总对吴恪之的四组多有照拂，却依然成为他晋升的垫脚石。
这样的潜规则迫使全公司上下不愿意与四组合作，也就情有可缘了。
吴恪之与陆思秋属于职场上的两个极端。他们在业务上同样的能力出众，但是吴恪之严守职业道德底线，不愿意和光同尘，因此他也成了职场上的异类，工作五年却始终没能获得晋升。
反观陆思秋则在利用公司项目为自己谋利，利欲熏心而不顾公司的利益，最终断送掉自己的职业生涯。
吴恪之能获得老板的肯定，却得不到上司及同僚的赏识和认可。陆思秋的行为却成为一种同行默认的潜规则。
两种职业态度造成两种不同结果，不过《平凡的荣耀》中吴恪之的职业态度似乎才更值得肯定。
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