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这几年职场上发生一个很奇怪的现象，有些企业大家挤破脑袋往里面进，还有些企业的老板一直在抱怨招工太难，特别像那些传统的工厂，经常出现大规模工人辞职或跳槽，工厂这种工作模式，必须需要大量的工人去支撑，不然工厂都不能正常运转，今年都成问题，就更不能说赚钱了。
李超在一家工厂当流水线工人，两班倒的生活已经习惯了，每天早八到晚八，一个月倒一次班，最后到手的工资得有5000左右，因为工厂包吃包住的原因，所以最后落到手上的还有4000多块钱，但这也是李超的血汗钱，家里有老婆孩子，都等着这笔钱过生活。
一晃李超在这家工厂干了五年了，两年前老板经常把一句话放在嘴边说：你们大家要珍惜自己的工作，很多人想进厂里，我都不让他们进，现在三条腿的蛤蟆不好找，要找两条腿的人非常容易。确实像老板这样说的，很多在工厂打工的工友，不满足工厂的工资待遇，多选择出去闯荡一番，但大多数都失败了，最后还是回到工厂继续打工。
但到了这两年，特别是今年开年，工厂的招工明显变得非常困难，很多工人闹着要辞职，这里面就包含李超，老板在员工大会上大声吼道：我给你们包吃包住，工资也从来没有拖过，你们还想让我怎么样？下面有位老员工直接回道：一个人吃饱有什么用，现在物价那么高，我能顾着自己一个人，但我的家人怎么办？说完老板就沉思了，半天都没讲话。
确实如此，工厂虽然包吃包住，每个月确实也能存下一笔钱，但工作模式决定了他的收入不会太高，工厂更多赚的都是血汗钱，出一份力，拿到一份相应的回报，有时候外面那些工作相比，工资确实显得太低了，相信工资原因才是招工荒的根本吧，不把这一块提起来，确实很难招到人。
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