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求职,其实是一个双向选择的过程。面试官选择求职者,求职者选择公司,彼此满意了,才会一拍即可。在现实操作中,更多时候是面试官占据主动。
然而,有些面试官专业能力不强,加上口才欠佳,提出的问题极不专业,让求职者无语。“90后”小姑娘盛娜去某公司参加面试时,就遇到了这种问题。
盛娜,26岁,从原公司离职后,便把简历挂到了某招聘网站上。很快,便接到了多家公司的面试邀请。她如此参加了一家文化公司的面试。
面试的过程中,面试官对其个人情况作了简单了解后,突然问道:“请问,你为什么选择我们公司呢?”
盛娜吃了一惊,自己参加过不少面试,还是第一次。略作思考后,盛娜回答道:“是你们邀请我来面试的,我需要工作,你们认为我符合你们的要求,所以我就来了。”
听她说完,面试官有很无语,但很快意识到是自己提问不当,赶紧换了话题。
其实,盛娜回答得没毛病。前面我们已经说过,求职时一个双向选择的过程,如果面试官问求职者为什么选择公司,其实不妨再多问一下:公司为什么要选择这个求职者来参加面试?这个是一个最简单的道理。
那么,在常规状态下,对于这个问题,一般求职者会如何作答呢?我们一起来看看:
1、 我对咱们公司的发展非常了解,我早就希望加入咱们公司,与公司一起发展、进步,提升自己,为公司的发展做出贡献。
2、 我是通过朋友了解咱们公司的,朋友多公司尽是好评,所以我就来了。
3、 说实话,在此之前,我对咱们公司一无所知。我的简历是挂到网上的,接到面试通知后,我对公司做了一番了解,发现公司的发展符合我个人的发展规划,所以就来了。
4、 我在招聘网站上看到咱们公司给出的薪酬水平在我的预期范围内,所以我愿意加入。
大家对于这个问题怎么看呢?如果遇到这个问题,你会如何回答呢?欢迎留言、讨论。
(图片摘自网络,图文无关。)
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