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近来啊，小编看身边有很多朋友们都还在不停的招工作面试，所以对面试技巧什么的就比较关注了，不管是求职类的工作，还是书籍又或者是听听身边HR的经验分享，小编当真是知道很多关于面试的东西啊，现在就给大家分享小编知道的一个关于面试的小事情，一起看一下吧。
在一档求职类的节目录制中有三四个求职者共同争取一个宣传企划的岗位。在台下坐着的就是多家公司的领导，还有就是很多观众工作人员主持人了。录制一开始一个小伙子就率先上台去了，以为公司的领导就说了：你们几个一起上来吧，我就问一个问题，谁回答的好，我就聘请谁。
这位老板问到：蜘蛛侠和蝙蝠侠打架，谁会赢？听到这个问题，几位面试者面面相觑不太理解这个问题的用意何在，但是在主持人的提醒之下几位求职者也开始认真的想了，三分钟过后第一位就开始作答了，这位求职者认真的说：我觉得如果他们真的打架了，应该就是蜘蛛侠了吧，毕竟蝙蝠侠靠的都是高科技而已。
听过之后问问题的领导并没有什么表示，只是示意第二位开始作答。这位求职者上来就开始说：我觉着这个问题问的非常好，首先能想到这个问题的人就是比较有创新意识的人，其次能拿这两个人作比较显得人非常有童心啊。此话一出观众们都是一阵的嘘嘘声，这讨好的意思太明显了。
之后一位姑娘上前作答了她掷地有声的说：你问这问题也太幼稚了吧这俩人就是能一起打架么？你先把两个人给我叫出来我看看。姑娘这一句话赢得了全场欢呼，但是最后领导们以不尊重为原有而拒绝了这位姑娘的求职，你怎么看呢？
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