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爸妈为什么催你考公务员？诺贝尔奖得主给出了答案。在当代社会中，许多家庭都存在着对子女从事稳定职业的期望，而公务员成为了众多家庭追逐的职业之一。然而，这种现象背后到底存在着什么样的逻辑？最近，一位诺贝尔奖得主在接受采访时给出了他的看法。他指出，父母催促子女考公务员可能是出于对稳定、安全的职业前景的追求，以及对子女未来生活的保障。而与企业环境中的不确定性相比，从事公务员工作可以提供更加稳定的薪酬和职业发展路径。这一观点引发了社会各界的广泛讨论，许多人开始重新审视公务员职业的各种优势和劣势。这一话题也引发了人们对于家庭期望与个人选择之间关系的思考。
今年的诺贝尔经济学奖获得者，分别是来自麻省理工学院的Abhijit Vinayak Banerjee和Esther Duflo夫妇，哈佛大学的Michael Robert Kremer。
他们花了的时间，研究了全球穷人最多的五十多个国家。以其对减轻全球贫困的卓越贡献，斩获诺贝尔经济学奖这一殊荣。
其代表作为《贫穷的本质》，这本书看点很多，其对“稳定工作”的深度理解令摆渡君印象深刻，它间接地回答了人们为什么如此热衷于考公务员。
“对于人们来说，用长远的眼光看问题时可能需要具备一种稳定感。”
“一份稳固的收入可以对未来的支出做出更多贡献，而且也使现在的借款变得更容易、更廉价。”
“好工作是稳定的、工资可观的工作，它能够赋予人们足够的心理空间，让人们去做中产阶级擅长做的事情。”
……
概括来说，就是：
一份稳定的工作，能让你更好的对未来进行长远规划，包括投资、教育，健康、以及个人的发展。
诺奖得主说的是一份稳定的工作，似乎没说公务员啊。你说的没错，但要说到稳定的工作，人们第一个想到的就是公务员。论工作的稳定性，公务员无出其右。
《贫穷的本质》一书中提到：“实际上，工作稳定似乎是中产阶级与穷人之间的一个界限。”
正如书中所言，公务员受益于稳定的工作，可以有足够的心理空间，去从事增加生活品质、提升个人价值的的事情。
诺奖得主对稳定工作的理解，似乎可以解释，为什么我们的父母对考公务员如此青睐有加。
所以，当你的父母苦口婆心的劝你考公务员时，他们可能是对的！
对比下《贫穷的本质》中提到的大量个体创业者，他们学历普遍不高，依靠勤奋工作，能赚取比公务员更高的报酬。但是他们的生活完全被琐碎的工作所占据，他们看似自由实则缺乏自由。“赚钱”的想法充斥着他们的大脑，并完全压制了他们的思想。
想象一下你家附近的沙县小吃，你能看到老板整天勤奋的工作。孩子就在旁边自个做作业，或者玩平板，他们没有精力来谋划下一代的教育，没有科学的信息来源进行未来投资，更遑论个人价值的提升。
从教育这个维度来看，公务员似乎有着更加无可比拟的优势。
根据澎湃新闻对全国高考状元的家庭背景调查数据，在父母的职业中，公务员占比最高
有35%的高考状元父亲或母亲为公务员。考虑到公司职员职业人口基数远高于公务员，所以公务员家长在培养高考状元方面表现异常优秀。
假如增加一个政府机构的选项，将公务员、教师、医生群体纳入一起统计，我们得到一个更令人震惊的结果：有55%的高考状元，父亲或者母亲为政府机构职员。如果把调查范围拓展到双一流大学，相信政府机构群体的表现依然出色
公务员虽然是“铁饭碗”，但胸怀大志离职创业者大有人在。龙潜深渊，终有翱翔九天之时。很多耳熟能详的大佬，曾经都在政府机构上班。
让投资者窒息的贾跃亭，没错，第一份工作是公务员。他曾在1995年任山西省垣曲县地方税务局网络技术管理员。
丁磊，1993年进入宁波电信局任公务员
俞敏洪，1985年北京大学毕业后留校当教师
马云，1988年任杭州电子工业学院讲师
还有很多任正非、王健林、史玉柱……都有政府或部队工作的经历。
看来，考取公务员不仅是通往中产的捷径，似乎还是跃升更高精英阶层的跳板。
但是很遗憾，这只是表象。这些大佬，要么背景深厚，要么天赋异禀。而现实情况是，大多数公务员终其一生，只是庞大的政府机构里的一颗螺丝钉。
不过也不要失去希望，至少，下一辈可以站在我们更高的肩膀上。
摘录《贫穷的本质》中的一段话，献给正在努力追求幸福生活的各位：
人们能做什么或者不能做什么，最终常变成自我实现的预言！
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