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会计嫌工资低提出辞职，听了老板说的一句话，会计有了新的打算
小萝是个80后，现在在一家互联网企业从事会计工作，小萝来这个单位工作有3年多的时间了，刚开始来单位的时候，小萝的工资是一个月4500块钱，工作3年后，小萝的工资涨到了5300块钱。
小萝从事会计工作快20年了，当年一起参加工作的同学，现在的工资都没有低于6000块钱的，虽然小萝现在的工作不是很忙，平时也不加班，周末休息两天，平时老板也不给小萝工作上的压力，但是小萝感觉自己跟其它同学比起来，工资太低了，哪怕自己的工作再忙点，再累点，也希望自己的工资再高点。
新的一年开始了，小萝把公司去年财务上的账也结完了，就想趁着现在这个机会，重新换个单位，找个工资待遇高一点的。于是小萝就向老板提出了辞职，小萝跟老板说，像她这样工作20多年的会计，工资才5000多一点，实在是工资有点低，身边的同学工资没有低于6000块钱的，现在自己已经把公司去年的账务都处理完了，也算一个完美的结束。所以现在跟老板提出辞职。
老板听了小萝辞职的理由，思考了一会，然后对小萝说，你现在的工资5300块钱，确实有点低，这个我也知道，我们公司现在刚开始起步，把资金都用在生产研发上面了，职工的工资待遇是有点低，不光你的工资低，单位其它职工的工资也低，明年开始，我跟其它股东准备把职工的工资涨的幅度大一点。
老板接着对小萝说，你在财务科的工作一直尽职尽责，同事们对你的评价都很高，把公司财务科管理的也不错，明年涨工资的幅度会比其它员工更高。最后老板跟小萝说了一句，你现在提出辞职，应该还没找到新的单位吧？现在2019年一月份已经开始了，单位很快就会公布今年涨工资的幅度，如果到那个时候，你感觉工资还达不到你的期望值，那个时候你再选择辞职。
小萝听老板说的最后一句话，轻轻的点了点头。小萝想，现在想找个好的单位，也不是那么容易的事，现在这个单位工作环境也挺好的，看看今年能涨多少钱，自己再决定是否选择辞职。
会计同行，你们同意小萝的做法吗？
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