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从事会计有二十多年的时间了，在这家单位工作也有4年多的时间了，自己刚来这家单位的时候，那个时候，单位刚刚成立，财务科就两个人，除了从事会计的我，还有一名出纳，那个时候，老板对财务科的工作也是相当的支持，财务科工作中有什么难处跟老板一说，老板都会及时的解决。
4年来，单位的订单一天比一天多，经营规模也是越来越大，财务科也变成了三个人，单位又招聘了一名会计，我是单位的元老，自然而然的就成了单位的财务主管。成了单位的财务主管以后，虽然工作比以前感觉是少了，有些会计工作自己也不干了，就让新来的会计干，可是自己感觉身上的担子更重了，除了每天跟老板汇报工作外， 还要一个周把企业的现金流情况跟老板汇报。
有一天，我在办公室忙着工作的时候，老板把我叫到了他的办公室，刚进办公室，老板接着就对我说，上个月有张发票的价格不对，对方要求重新开具一张新的发票，你一会回去让会计再重新开个发票。
听老板这么一说，我有些纳闷，就跟老板说，我们的发票都是照着以前的价格开的，发票价格没有问题。我刚说完，老板接着对我说，我不是上次告诉你了，因为对方企业的效益不是很好，所以从上个月开始，单位给对方企业的供货价格比以前降了一些。
老板说完后，我无意随口说了一句话，我没有听到你跟我说啊。老板听了我说的话，不知道从哪里来的那么多牢骚话，统统地说了出来。老板说，自从公司规模扩大以后，我从事会计工作没有以前的积极性高了，尤其是新来了会计，我成了财务主管以后，更是什么活也不干了，都让新来的会计把活干了。
老板说完这些话后，接着对我说，以前我安排你干个工作，你很快就完成了，现在我给你安排了工作以后，你还非要让新来的会计干，你还真成了当财务主管的样了。老板最后跟我说了一句话，反正你现在的工作态度有问题，然后再继续这样下去，很危险。
听了老板说的最后一句话，我沉默了，其实自从新的会计来了以后，我的工作并没有轻松多少，只是分工不同了，我每天还是很忙的，要整理的报表比以前多了，每天还要跟老板汇报，老板每天只看到我汇报的一些简单的数字，认为我的工作比以前轻松简单多了，却没有看到我背后整理这些数据付出的辛勤劳动。
会计同行，你们有过这样的经历吗？
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