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徐沐弘老师说过：在职场当中，会说话的人比沉闷的人要多很多机会，在合时宜的时候说该说的话，就能够发展得更好。
尤其是当领导跟你交流的时候，不会说话的人会非常吃亏，哪怕你的能力非常出众，不会说话也会让领导人认为你不堪重用。
下面给大家分享三句，能获得领导好印象的话，赶紧往下看吧。
1、领导，交给我来做吧~
其实在公司中，作为领导，主要负责的是整体布局，以及统筹管理。主要是在大方向上的把控，那么相对的，在具体的细节上，就需要员工自己来做了。
因此，在工作中如果出现一些问题的时候，作为下属能够主动说“交给我来做吧”，那么领导肯定会对他另眼相看，毕竟，能给自己省心的员工，对领导来说就是好员工。
2、领导，我能解决问题~
我们常听到一句话：工作是工作，生活是生活。所以这两者之间难免会有平衡不到的时候，但是工作中总有些事情不会允许你去照顾生活，所以在这个时候，你应该拿出职业的风范，将工作放在第一位。
所以当工作和生活遇到冲突的时候，大家的第一反应，应该是想办法克服，特别是当领导察觉的时候，应该主动跟领导汇报，说你能够解决问题，体现你的能力，这样领导才会信任你。
例如当你处于上升期的时候，你肯定要克服时间上难以协调的问题，把更多的精力放在工作当中，这样你才有机会在工作中获得更多的成果和回报，才能够早点升职加薪，实现财务自由。
3、领导，我时刻准备着
机会是留给有准备的人的，这句话在任何时候都适用。所以在工作中大家想要脱颖而出的话，就必须付出比别人更多的努力。
那些提前做准备工作的员工是态度认真的人，是对工作有热情的人，领导更加乐意提拔这样的人。
因为对于领导来说时间就是金钱，当你能够用更快的时间来接受任务、消化工作的时候，他肯定会毫不犹豫的选择让你来做这件事情。
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