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网友来信：
我今天想来吐槽一下我的老板，我没想到，一个看起来勤勤恳恳的老板，伤起人来，实在令人无法接受。
事情是这样的：2018年春节前，我应聘到某公司做来往会计工作。公司是一家民营企业，规模不大，总共才30余人，老板邵天成一个人承担了所有管理角色，我所应聘的部门，总共就两个人。岁末年初，工作特别多，加上我刚进公司，需要熟悉思路，所以我一直在加班，直到3月中旬才轻松下来。
我给自己算了一笔账：进公司两个月，我连续加班一个月，每天晚上都是9点多回家，有时更晚。对于自己而言，加班就是锻炼，我还年轻，并不挑理，只要公司承认我的付出，老板看得到我的努力就成。
令我意外的是，上周，老板邵天成组织全公司员工开了一次会，在会上，他专们提到了我加班的事，可他只说了一句话：“对于加班，公司是欢迎的，但是，长期加班浪费公司的水电，很可能得不偿失。”听到这里，大家纷纷看向我，尴尬极了。我也顾不上太多，当即夺门而出。
散会后，我就单独找到邵天成提出辞职。他没有犹豫，果断批准，我想，这对于我俩都是好事吧！但我没想到，一个老板竟然如此说话，是非不分，令人气愤。我也想不到，这样的心胸，能把企业做好吗？
解答：
恭喜你，离开这样的公司，是你的福气。早日离开，至少没有耽搁自己。我们都知道，一个老板的心胸决定了一家公司的发展和前途。如你所说属实，至少证明该老板是一个心胸狭隘的人。与这样的人共事，是没有前途的。越久，耽误的越多。
需要和你说明的是，工作还是应该有所规划，讲究方式方法，适当加班没有问题。但是，如果你长期处于加班状态，则会给人留下没有能力的印象。这一点，不管你走到哪里都是一样的，一定要注意。同时，遇到问题解决问题，愤而辞职并不是最合理的处理问题方式，请多考虑一下。
（图片摘自网络，图文无关。）
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