2019年5月27日，智联招聘网发布了一篇名为《2018-2019应届毕业生期望签约月薪与实际签约月薪》的报告。此报告一出，立刻引起了社会的广泛关注。小话作为一名“纯血统”的90后，看完这篇报告后，只想说，太真实了！
七成毕业生月薪低于6000
根据智联招聘所发布的报告显示，从实际的签约月薪情况来看，近七成2019年应届毕业生的签约月薪在6000元以下，其中4000元以下的签约情况占比达到了35.77%。相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元，3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有了相应的提高。
但是现实往往与理想有着较大的差距，根据调查结果显示，2019年应届毕业生期望的薪资集中在6000-7999元，占比达到了32.39%，而实际能够达到的，仅有18.55%。在这样一个物欲横流、金钱至上的年代，有多少你想要却又得不到的，又有多少实际收入与花销不相符的呢？90后的年代，确实是一个较为辛苦的年代，房市的跌宕起伏，物价的忽高忽低，社会的名利追逐，都让他们不得不去追求物质，以达到“生活”的标准。
但90后们同样也是积极，拼搏，向上的代名词，为何这么说？
工作不全是由薪资决定的
当一个人被生活的压力所困住，很有可能会成为工作机器，没有时间、经历和理想，只是为了能够活下去，而周而复始的做着手头的工作。
但大部分90后不是这样的，他们有着自己的明确的目标和人生规划，现在的薪资待遇，并不决定着永远不变。
在2019年应届毕业生最看重的工作条件中，是否能够学习到新的东西占比高达54.01%，成为95后大学生求职最看重的工作因素，其次才是待遇好坏、薪资多少（47.31%）的问题、包括工作和生活的平衡（35.55%）、企业氛围/人际关系和谐（33.16%）以及是否有明确的职业发展路线（24.17%）都是95后们在工作中考虑的因素。这说明什么，说明大部分90后是一群有理想、有志向、有自己合理的人生规划的有志青年，他们还没有完全被这个社会的物质精神所同化，愿意在自己的身上投资，愿意多学知识和本领，愿意为自己的未来描绘一幅属于自己的绚丽未来！
生活不易，但90后奋勇向前，绝不轻易向生活妥协，为了更美好的明天而共同奋斗！
愿每一位在路上拼搏的人们，都能活出自己想要的未来
薪资不是一切，活出真我才美
