前不久,在职场论坛,笔者看到有位老员工分享了他们公司的真实经历,公司发放年终奖,老板声称拖放到三月才能够发放,可是5个老员工还有4个选择了辞职,因为大家觉得在之前老板已经没有兑现承诺,可是现在老板仍然说话不算数,还想拖欠员工的奖金,所以大家也是有了离职的想法,即便是主管和老板怎样挽留,大家都不想在公司里继续工作。
笔者认为:在职场中有很多老板他们会向员工说不少客套话,尤其是以下这三句,其实就是在欺骗员工,年轻人应该主动防备。
第一、人前一套人后一套的话
不少老板在公司里管理员工的时候,一旦遇到一些麻烦,他们便会把责任推卸给员工,让员工去承担,而这些老板就是非常虚伪,他们会在员工面前说出很多的客套话,可是当员工明白实情以后,他们会觉得这些领导所说的话让当事人非常反感,除此之外,领导也会通过他们所谓的承诺让员工在公司里努力工作,其实久而久之,大家会看到老板就是喜欢搬弄是非,不愿意给员工安排任务,说的所谓的客套话,就是在担心他们的位置被替代。
第二、议论同事的话
在职场中,仍然会有很多领导在管理员工的时候总是欺骗员工,他们在背后议论某个同事,甚至会和把你和某个同事相对比,不得不说,这些领导他们的工作方式有问题,而且在为人处事的时候根本就没有考虑人的感受,他们担心员工在你面前抢功劳,所以会在公司里扰乱是非,进而对同事进行诋毁。
第三、主动讨好他人的客套话
相信大家身边也有类似的领导,他们在公司里没有能力,可是却有一定权力,因为他们总是能够在老板面前拍马屁,天天围着老板转,一心一意的服务好老板,能够主动讨好老板,可是在公司里跟员工相处时,他们总是做出一些让员工看不惯的行为。某些员工在公司已经工作了很长时间,却并不如他们的职位和收入,所以大家在看到自己被领导多次欺骗以后,便会不再相信这些领导
图:网络
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