老板在公司的一句辱骂，是怎么导致小区里的一场车祸的？这正是一种踢猫效应，这种效应会为我们沟通带来怎样的启示？通过下面这个故事让我们一起来了解一下。
公司有个员工叫阿三，早晨带着很好的心情来上班，出了电梯，一抬头，发现公司老板正在对面站着，张三第一句话，领导来得真早，第二句话，领导越活越年轻，第三句话，领导这服装真帅，三句好话说出后，没想到领导心情不好，回头看到张三，领导虎着脸一咬牙说，你给我闭嘴，就会拍马屁，有那功夫好好干活，别整天想着斜的歪的，领导转身走了。
张三很生气，心想我见面夸你两句，你就拿我泄火，越想越生气怎么办？张三想你不是欺负我吗？好，今天五点下班，我三点就回家，我让你白费两个小时的工资，你欺负我，我就欺负你。下午三点钟，谁都没说，张三夹着包儿悄悄地溜出来了，坐车就回家了。媳妇在家里边正准备收拾东西准备去接孩子，饭还没做，张三刚进门，媳妇挺惊讶，说每天都五点钟回来，今天三点就回来，孩子还没接回来呢，张三，今儿晚上咱吃什么好饭吧，你说吃什么？我接孩子半路上把菜买了回来做饭，全家其乐融融，团圆饭。结果一听到这句话，今儿晚上吃什么，张三站在客厅当中咬牙切齿说：吃吃吃就知道吃，猪啊，转身就把卧室门关上了。
这球啊，传到了老婆的手，老婆心想，我给你孝敬父母，养育孩子，说一句晚上吃什么，你就骂我，在外面受什么委屈都拿我撒气，我招谁惹谁了？越想越生气，正在这憋火的时候，小卧室门开了，儿子出来了，儿子出来之后问妈妈这个字念什么？但偏偏赶上当妈的正生气，看到这儿子问这个字念什么，媳妇的火蹭一下就上去了，自己没长手吗？不会翻字典吗？连这个字都不认识，怎么学的知识都装到猪脑子里边去了，蠢成这个样子。
骂完儿子后媳妇到厨房去准备晚饭去了，球传到儿子的身上，把球传到儿子这，儿子就想，你们两个人咋回事儿，每次吵完架都拿我撒气，全家我最乖，我上学下学认真吃饭，认真学习，读圣贤书走光明路，我每天都进步，你看看你们两个人不读书不学习，动不动就发脾气。这儿子越想越生气，正好从床底下钻出来一个小猫，儿子一跺脚踢飞了猫，这小猫无端的被踢了一脚，踹出去了，他不知道自己干什么事儿了，打个滚，赶紧往这绿化带里边跑，正好小区里边有个厢式货车，正在帮人搬家，速度还挺快，没想到会出了一个猫，司机赶紧打轮，因为惯性太大，一打轮不要紧，这车后屁股横着就都起来了，旁边正好有一个下班的职工，蹭的一下就被撞倒了，可怜这个人，一直在被撞晕的时候都不明白自己为什么会被撞。
上面这个故事叫踢猫效应，踢猫效应给我们带来了几个重要的提醒。
第一，不良情绪会传染，一个人传给一群人，早晨咱们屋里边儿有一个人心情不好，晚上下班的时候，整个楼里面没一个人心情好。
第二，亲人容易成为发泄对象，我们要刹车。张三心情不好就拿老婆撒气，老婆心情不好就拿儿子撒气，所有的人有一肚子委屈都回头去欺负自己的亲人。人性当中有一个特别糊涂，特别颠倒的做法，就是对最陌生的人使用了最文明的方式，对最亲近的人使用了最野蛮的方式。
第三，弱者容易被欺负，我们要保护大家。想一想，领导骂阿三，阿三骂老婆，老婆骂儿子，儿子踢毛，每一层的人都欺负下一层的弱者，最后猫成了受气包，他是最弱的那个环节，他被欺负了，无处申诉，无处发泄，当最弱的那些人被欺负的时候，团队的灾难就发生了。
第四，领导的言行容易被放大，我们要注意，不能到哪都发脾气，公司领导今天早晨在电梯口发了脾气，他就没有想到这一句发脾气的话，造成了今天下午小区里的车祸，有人因为他发这脾气受了重伤，领导自己根本就想不到，所以很多领导就习惯于发脾气，说狠话，发泄负能量。就觉得一句两句无所谓，但是你知道吗，领导的情绪会被层层放大，领导拍个桌子，基层就能打个霹雷，所以啊，我们可以有情绪发脾气，但得选择场合，在公开场合尽量不要带着情绪做工作，不要带着情绪做沟通
