在古代的时候有句话是这样说的“伴君如伴虎”,意思也就是说陪在皇帝身边的人是十分危险的,不小心说错一句话都有可能导致性命不保。其实在现在的职场中,面对着老板,这句话也同样的适用,接下来就跟大家说说在跟老板沟通的过程中,最容易吃亏的4句话,很多人都中过枪!
一、我做不到
当老板在向员工安排一些难度系数比较大的工作时,一些员工通常会直接向老板表态,我做不到,其实这是一种十分错误的做法。要知道老板在向你安排这项工作的时候,并不是在给你商量,虽然他知道对于你来说这项工作也许会有些难度,但他希望看到的是你能够克服困难,做出成绩。
此时你应该立刻表明自己的态度,虽然这项工作对你来说难度很大,但你还是愿意尽力去尝试,争取圆满的完成任务。
二、我不愿跟这个人合作
老板在向你安排某项工作的时候,有时会让你和公司里的某一个人一起合作完成。好巧不巧的是,老板给你安排的这个人恰恰是你最讨厌的人,一些人往往会心直口快的向老板说:“我不愿意跟这个人合作,你给我换个人吧。”要知道老板在公司里有着绝对的权力,绝对不会允许有人对他的决定持否定态度。
此时你应该表示愿意服从老板的安排,接着可以委婉的表示出来你的担忧,你可以再旁敲侧击的向老板引荐几个新的合作伙伴,这样老板会认为你是真的为了工作能够顺利进行而这样做的。
三、不是我的错
这是很多职场中人犯过的最多的一个错误,老板在向你问责的时候,这时老板的心里已经将你默认为此次工作失误的第一责任人了,若是你一昧的躲避推脱责任,则会让老板更加生气。
正确做法:先接受老板的批评,若是为公司造成了损失,你表明你会立即处理,并想办法替公司挽回这些损失;若是工作上的失误,你愿意再仔细核查各项环节,看看到底是哪一方面出现的错误,将解决方案交给老板。
四、这太不公平
这是老板最讨厌听到的一句话,领导在给员工安排工作的时候通常都会有着自己的考量,员工不满意领导的安排,口中再带着些许抱怨,这是老板最反感的。
正确做法:当老板安排的工作是你不喜欢的时候,你可以从侧面委婉的拒绝,比如出差地方比较远你不想去,你可以委婉的说这段时间家里挺忙的,如果走得太远,担心无法好好照顾家里,老板在得知你的实际情况后往往会安排其他人来代替你了。