2018年延迟退休又迎来新消息,辽宁要实施渐进式延迟退休政策,不过没有具体标准,有诸多延迟的问题大家都想知道,比如下岗工人会延迟退休吗?
到目前位置,具体情况还不确定,但是在2016年的时候人社部的尹蔚民就说过一句话说出了延迟退休的发展趋势,深受工薪阶层的称赞,接下来我们一起来看看吧!
他是这么说的“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”
这句话真的不简单,承载着各界不同岗位工作人员的退休年龄发展趋势;
在职延迟退休的时候很有可能是因地制宜,目前就只有辽宁省提及到渐进式延迟退休,而其他省还没有相关消息,所以不同群体都在关心自己的退休年龄;
首先我们要知道,延迟退休并不是让大家全部延迟退休到65周岁,而是循序渐进延迟退休到65岁;这个渐进式可能是3年,可能是5年,所以并不是一刀切到65岁;
因为不同的群体都有不同的实际情况,比如我们的下岗工人,他们在80年代经历的下岗真的不容易,如果再让他们延迟退休年龄,真的有点说不过去,辛苦一辈子,吃苦受累不说,身体也扛不住多干几年;
所以延迟退休很有可能是不同群体退休年龄不一样的,就像现在法定退休年龄就有个大的区别,女工人是50周岁,女干部是55周岁,男性是60周岁;
所以更不会大家想的那样到65岁的,反过来想女工人会同意吗?
这次辽宁省其他地区做一个榜样,这次提出要鼓励技术领域人才延长工作年限,大家会发现,用的是鼓励两个字,并不是规定两个字;
除此之外,企业是否能承载延迟退休的老人呢?像这样的问题都迫切的需要解决,所以在没有具体标准之前,下岗工人不会延迟退休的,大家说如何延迟退休年龄更容易接受呢?