在正式参加工作之前，喜欢去参加志愿活动，所以就认识了在国有企业的退休老领导，在和他深入接触之后才知道这个老人其实是国有企业的高层管理者，他跟我讲了他这一生的职场经历，总结在职场中的五句话，对现在的职场人士的帮助非常大的。所以今天分享的就是他说的这4句话，能够让你早知道早升职加薪。
【1】领导更愿意提拔忠心耿耿的员工
和他接触了一段时间之后，老领导跟我说，不管你是在什么公司上班，小到一个乡镇企业，大到一个国营单位，那在什么样的情况下，才最有可能升职加薪呢？老领导说，能够受重用的无非就是，忠心的，是他的亲信，有能力的人。而他说，对一个领导的忠心是排在首位的。如果你对他不是忠心的，那他怎么可能放心把他所负责的事情，所负责的项目全心全意的交给你呢？所以，如果你想要升职加薪，那么首先就要学会忠心。同样是一个有能力，和一个有忠心的人，肯定会首选对他忠心的人，有能力的人可能会背叛他，只有忠心的人，任何时候都帮他出谋划策，为他解决难题，扫除障碍，这样的忠心耿耿的人才能放心的把所有的职权都交给他。
【2】能力，为你保驾护航
在职场中你会发现，那些在职场上有关系能力弱的人，并不会放在一个重要的管理岗位，而一个真正有能力的人，是能够胜此大任的。这样的能力并不是说他的专业能力在一个公司里有多强，如果是以销售为主，你的业务能力越强，你越能够爬得高站得远，如果是一个研究型的公司，你的专业能力越强，你升职加薪就越快。所以，这里的能力并不只是你的专业能力，要根据你的公司的性质，业务为主。
【3】不怕风险，敢于冒险
很多人都相信万事俱备，只欠东风这句话，好像你所有的事情都准备好了，现在只差最后一个机会你就能够反败为胜了。但是如果你真是能够抓住机会的话，是不怕风险的，哪怕你只有50%的把握，你也愿意去尝试。当你在犹豫的过程中，其实你也和成功失之交臂。就像穷人和富人的区别，富人并不是说他一开始就腰才万贯，而是敢于去创造财富，敢于去冒险，通过借助其他人的资源来创造财富，所以他才会越来越富，而穷人之所以一辈子那么贫穷，是因为他只在乎自己的一亩三分地，从来不敢冒险去尝试。在职场上也是如此，你尝试的次数越多，你得到的经验越多，离成功的捷径也就越近。在职场中，帮你承担风险的并不是你自己，而是你的老板，所以，想要在职场上有所建树，一定要懂得去承担风险，敢于尝试。
【4】永不满足，不设边界
老领导之所以能做到公司的高层，他曾经这样跟我说过，是因为他永远都不满足现在的状态，哪怕在公司他的技术最好，他最有经验，而他永远都不会过于满足现状的状态，依然每天进行学习，只要公司有要求，他有兴趣，那他就一定会抽出自己的时间去负责技术的研究，产品的研发。而现在的很多年轻人，做事总是三分热度，对什么都充满好奇心，但是对什么事情都坚持不了，没有恒心，没有毅力。因此他告诫我们做事情不要给自己设置边界，不要认为自己干不了的事情就干不了。只要你有这个毅力、责任，你就能够去做好一件事情。
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