在职场中，会计辞职跳槽到新单位的时候，都要参加面试，可也有特殊的情况，就是会计不用参加面试直接到单位工作，这种情况一般发生在通过熟人介绍上，比说有家企业的会计要跳槽，老板就要招聘新的来接手原会计的工作，这个时候，如果老板通过熟人或者是自己亲自找到会计，那么这些会计一般都不要面试，就可以直接到单位从事会计工作。
小枇是个80后会计，从事会计有10多年的时间了，去年的时候，有个高中同学来到小枇的单位直接找小枇，这个同学毕业后自己选择创业，现在是一家小企业的老板。同学见到小枇后直接跟小枇说，自己单位的会计要辞职，自己也没有找到合适的会计，看小枇能不能别在这个单位干了，自己去同学那里，工资待遇都好说，肯定比现在单位的高。
听到同学说完后，小枇知道了同学来找自己的真正目的，就是同学单位的会计辞职了，现在就想赶紧找个会计接手单位的会计工作。知道同学的来意后，小枇沉默了一会，然后对同学说，自己现在在这个单位工作，虽然工资不是很高，可单位的工作也不是很忙，工作起来也比较轻松，关键同事之间的关系也不错，有什么事情大家也互相帮忙。
小枇接着对同学说，自己以前因为工资待遇的问题，确实想过跳槽的事情，可即使自己跳槽，也没有考虑过到同学的单位从事会计工作，如果自己到了同学的单位从事会计工作，虽然在权力方面，自己可以获得更多同学的支持，可在工作中，如果同学让自己干一些违规的，或者是偷税漏税的事情，自己也不好意思拒绝，如果自己拒绝了同学的这种要求，同学表面上不说，背地里肯定会说，我找你来给你很高的工资，就是你能帮助自己干一些这样的事情。如果你来单位以后，这些事情都不帮着同学干，那么自己还不如随便从人才市场招聘个会计，工作待遇也不至于这么高。
听了小枇说的话后，同学觉得小枇说的有道理，很多老板通过熟人找会计，就是企业在税收做一些违规事情的时候，希望得到会计更多的帮助。同学说完这些后，小枇最后跟同学说了一句，自己如果到同学的单位从事会计工作，单位的同事知道自己跟老板是同学后，那么在工作中，很多同事就会认为这是老板安排在财务科监视其他同事工作的，平时在跟其它同事交流的时候，同事害怕会计会到老板那里去告状，有什么事情也不会交流，这样自己在工作中会十分的被动，对自己的会计工作也会有很大的影响。
听了小枇说的最后一句话，同学觉得小枇说的很有道理，最后同学决定自己去人才市场公开招聘会计，不再让小枇去自己的单位从事工作，听了同学说的这些话，小枇点了点头。
会计同行，你们在工作中有过这样的经历吗？
