1,爱把语词夸大而谈的人
这样的人,往往在与人交谈的时候,非常爱高谈阔论,但又粗心大意,对问题的细节不能准确的描述,甚至表现出不关心的样子。这种人从来不把小事放在心上,在与别人面谈的时候,经常会出现夸张的奇谈,不顾别人的感受,交谈过程中别人基本上插不上嘴,光听他在说,自己和某位名人认识,和某位明星认识,和某位达官贵人认识等等,凡是能扯上关系的,他都往自己身上啦,只要能说出来的都能和他靠上关系。当你跟他说话时,他会左顾右盼,似听非听满不在乎的样子,非常不尊重你。
这种人虚荣心非常强,而带有强烈的自卑感,就怕得不到别人的认可,往往虚构一些事实,达到让别人信服的目的,能够高看他一眼,刻意似的展现自身的价值。这种语言的表述就是虚伪心理的反应。
2,利用花言巧语与人交谈的人
生活中有些人为了达到自己设想的目的,或是为了自己的仕途发展,或是为了生意上的利益想和你拉上关系,便利用天花乱坠,花言巧语对你进行奉承,拍马屁的语言都能让你感到肉麻,甚至能做出一些让你都感觉到过分亲密的事,而不好意思,而为之开启方便之门。
实际上这种人就是利用巧舌性的语言欺骗你,让你利用工作之便或职位之便,为他所要得的利益提供便利,他们善于采取拉关系,套近乎,扯亲盼友的手法,来实现自己的目的,自私心态非常严重,从不考虑他人后果,一旦有事他会躲得远远的,从不会承担任何责任。这种语言的表述就是自私心理的反应。
3,说小话揭人隐私的人
几个同事或朋友聚在一起,话题就喜欢议论某人的隐私问题,当中总有一个人,去扮演揭露某人隐私的角色,有的人则扮演的是听众的角色,都很喜欢揭人隐私。那么揭露人隐私的人和喜欢听人隐私的人到底是一个什么样的心态?
揭露别人隐私的人,应该是对那个人怀有敌意,羡慕,自卑等情节的存在。而喜欢听这些隐私的人的,心态多半也是这样,所以才会喜欢听别人的隐私,而这些人一般都存在两种心理。
(1)排解欲望心理
在得不到某种满足时的心理郁闷,与被揭露隐私这个人有矛盾,对其一直心里不满,才提供其隐私供人欣赏,以达到宣泄怨恨的目的。
(2)基于嫉妒的心理
被揭露隐私的这个人,不会是他的上司,而只是他的同事,所以这类揭露别人隐私话题,容易得到上司的赏识,并且很受异性的喜欢,这些隐私的内容,多半是隐私人的私生活,目的是破坏其形象,如果听的人也对隐私人有不好的印象,那么揭露隐私人的目的就达到了。
4,什么都懂而侃侃而谈的人
这种人应该有很广泛的知识,只要谈话就能引用博古论今的语词,对各种事情都能发表自己的观点,给人的印象就是知识渊博,学问高深。但是这种人由于脑子里面装的东西太多,顺序系统性差,逻辑性思维不强,常常在讨论问题时不能抓住主要点,而说不到正题上,而说不到正题上,这种人很不谦虚,往往能出很多主意,但都不切合实际,用不上。虽然知识渊博也有一定经验,但知识往往浮于表面而无深厚的功底,属于博而不精。这种语言的表述,就是耍小聪明的心理反应。
5,张口就是新名词谈论就是新理论的人
这种人接受新生事物的能力很快,并能充分的运用,但是这种人没有什么自己的主见,很难独当一面,遇到问题和困难的时候不能独立解决,他们总会用别人的话去当作自己的话去说,别人的观点当做自己的观点来叙述,有的时候他们对这些话和观点并不是完全理解,很难说到实质上。经常说一些别人很难懂的词语和别人交谈,实际上他是在掩盖不充实的心态,这种情形常常不过是反证了,对自己智能的自卑意识,而这种语言的表述,体现了自卑的心理反应。
6,喜欢标新立异的人
这种人好奇心非常之强,敢与上司争论问题,向传统意识挑战,有很强的开拓精神,但是这种人做事不能够冷静思考,很容易以主观意识去判断问题,不能够客观的解决问题,在做事时容易出现偏激行为,致使别人感觉不到公平,脾气比较急躁,容易在语言上伤人,虽然能做出一些开创的事业,但持续性不长。这种人是自我偏激的心理反应。
7,喜欢胡说八道散布谣言的人
这种人以天下大乱为快,老是喜欢散布和传播一些谣言,让人听了以后心神不宁,猜忌不断,在现实中这些人心地也不是太坏,是由于自己是一个很平常的人,他们这样做只是为了引起别人的关注,通过散布不实的事情,让人们知道它的存在,满足一下自己的存在感,同时也满足了虚荣心,只要得到了关注和满足,这种人也就消停无事了。这种人是很要面子,虚荣心强的心理反应。
8,用话题去表现自己的人
有这样一类人,他们与别人交谈时,很喜欢把话题说到自己的身上,极力吹嘘自己在某一事业上是如何奋斗的,就怕别人不知道他奋斗的历史,但是不管他自己怎么吹嘘,一般很难得到倾听者的认可,而垂头丧气。如果你要是仔细观察,不难发现这类人对现实生活或工作都不是太满意,而他们自己却感觉不到,这种胡吹乱雷的言论,根本适应不了这个时代的变化,如果一个人完全靠怀旧来度日的话,那他就是一个地地道道的失败者。这种人就是自吹自擂的心理反应。
9,喜欢把正在说的话题扯到别的话题上去了的人
在和别人谈话时,有些人经常把正在说的话题,突然扯到别的话题上去了,你很难知道他到底在说什么?要讲什么?让你摸不着头脑,他不断的在变换话题,而且所谈的话题越来越离谱,甚至是莫名其妙的话题,谈论的话题必须有头绪,让人听起来有兴趣,如果你想说什么就说什么,让别人根本就不知道你在说什么,而且听起来都索然无味,那就失去了谈话的意义了。这也说明你有很强的支配欲和自我表现意识,让别人接受你的观点,倾听你的主张,以你的建议为主导,这就容易让人产生反感。这就是一种非常自负的心理反应。
10,看到男女同事比较亲热的样子,立刻找人给予语言上的指责声讨的人
看到男女同事在一起说话很亲热的样子,就立刻招集几个人,指手画脚的用语言进行指责和声讨,显示自己很强的正派形象,似乎很看不惯这些现象的出现,言语犀利充分的展现你正能量的释放。实际上你没有这样的机会,这种人要是有这样的机会,会比别人做得更出格的亲热,就是一种嫉妒心态来对待别人的行为,条件的局限性没人跟你亲热,所以产生一种逆反心理,我得不到的就反对并加以谴责,得到了就认为是很正常的,气人有笑人无的心态,是嫉妒心理所产生的条件反射,就是一种嫉妒恨的心理反应。