时间的长河已经抵达2020年，这是具有特殊重要意义的一年，2020年我国将即全面建成小康社会，2020年既是决胜期，也是攻坚期。
因新冠肺炎而推迟的两会即将在北京召开，面对即将召开的两会，身处军营的官兵都有自己的愿望和期待，医疗、教育、住房、工资……已然成为官兵最关心的话题。下面，让我们一起漫步军营，倾听官兵对今年两会的心声吧！
1、军队文化建设——李佳璇
作为基层文艺骨干，我希望可以聚焦战斗力提升，创作出更多贴近基层官兵生活的文艺作品；进一步激发各单位的特色文化建设，让部队文化氛围活起来、战味浓起来。
2、干部转业安置——白亚杰
部分地区在计划分配安置选岗的时候，设置的公务员全部都是距离市区较远的街道办，许多干部心里有落差，国家对转业干部的安置政策是好的，执行起来却变了样，希望能够下发更为详细的执行规范，切实提升军人的荣誉感和社会认同感。
3、信息化建设——刘 柱
5G时代已经来临，新时代的军营，就是要充分运用现代化科技手段，促进部队建设全面开花。建议加大开发力度，研究手机APP或者相关的游戏，让官兵的能力提升方式紧贴时代发展。
4、军人社会保障——白冰
由于军人社会保障制度的改革仍然处于探索阶段，立法方面表现出过度的分散性，建议可以尝试相对集中立法，如制定集中性的《军人救助法》、《军人福利法》等，使整个军人社会保障法律体系得到全面、系统的发展，并维系军人社会保障制度在整体上的正常运行。
5、生态环保——张苏敏
建议加大破坏生态的惩戒力度，并推行全民垃圾分类制度，让环保意识融入国民日常生活，让法律条款成为破坏者的高压线。
6、军人社会地位——姬凌云
在和平年代，军人在大多数人眼中地位也是不减的，只是有的年轻人因为享受了太久和平时期带来的红利，忘了和平来之不易。作为党和国家的重要工作，尊崇军人必须由各级党组织以人民的名义维护和落实好其权益，进一步破解崇军过程中的难题。
7、看病就医——樊继坤
优化基层部队医疗条件，尤其是边远艰苦地区。建议统筹军地医疗资源，尤其是在转诊军队保障体系医院周期长的驻地，指定实力强的地方医院，为军人的急诊就医提供绿色通道。
8、随军家属安置——陈浩
根据有关政策规定，军属可以随迁到爱人驻地工作，但部分军人驻地岗位存在现实困难，随迁过去只能安排到较为偏远的岗位就职，实际上依旧形成两地分居的局面。希望能够加大政策的落实力度，提出具体且切实可行的执行措施，把好的政策落实落地，真正解决军人的后顾之忧。
9、教育文化——计 策
网络时代，建议和高校签订相关协议，让定制网课走进军营，在提升备战打仗能力的同时，增强官兵文化知识水平；希望可以有更多的机会到院校交流学习，为人才提供充分的成长平台的同时，促进院校建设和基层实际需求的良性循环。
10、士兵退役安置——严蕊
我感觉当前军人社会保障法制建设相对滞后，现行政策文件是社会保障内容与军队保障内容混合在一起的，不能作为实施有关社会保障制度的直接法律依据。希望尽快从国家从层面立法，确保军人依法享有社会保障权利。
11、军队改革——韩 超
热切期盼新《军官法》尽快出台，尽快落实军官职业化改革，让热爱军队、想要在军队长干的军官，能有更加清晰、明确的职业规划；退出现役的军官得到好的安置，享受到新《军官法》的福利。
12.大学生士兵——付 瑶
作为一名面临复退的大学生士兵，我喜欢部队，但是只保留两年学籍的问题让我难以抉择。希望解决学籍问题，或者可以通过其他的方式让我们既可以安心服役，又能顺利拿到毕业证。
策划：寇立夫、高域广
作者：魏宝华、胥瀚林
