在职场上,有的人会抱怨工作中遇到一些不顺心的事情,有的人会和父母、朋友、上司甚至上司抱怨,结果上司感到不舒服,有的人会让上司觉得不舒服,有的人会让同事看着自己躲起来,有的人会让朋友远离自己。我们要清楚,抱怨是表达消极感情的一种方法,但抱怨太多不是好事,我们要考虑自己为什么发牢骚,到底是问题太难,还是自己没头脑,还是想不开。
答案必然是否定的。只要想做,职场面临的问题必然比方法困难多,只要想做,一定有方法。最后的结果可能不是自己和公司所希望的,但是自己也要加油,至少比抱怨不工作好得多。更令人作呕的一种职场人,一边抱怨,一边做自己不能做的事,在那里磨磨蹭蹭,虽然自己的能力不能完成超出自己能力范围的工作,但磨磨蹭蹭,宁可受到批评也不求助。
如今,在工作场所,许多员工想和他们的领导成为亲密的朋友。因此,无论在什么场合,大多数员工都希望与领导保持良好的关系。因此,在与领导者打交道时,员工应该真正理解领导者的含义。有时候领导似乎会对员工说一些客气话,但实际上,这些所谓的客气话实际上是为了说服员工做某事或表扬你,尤其是在酒桌上。
一、喝了这杯酒我俩就是兄弟
在酒桌上,很多领导会对员工说:“来,喝,喝这杯酒,我就当你是兄弟了。”事实上,领导者只是认为这些话可以取悦员工,让他们为公司努力工作。然而,公司的员工会很高兴听到他们的老板这样对自己说,因为他们会认为自己已经赢得了老板的信任和关注,他们会更加信任他们的老板。
然而,随着时间的推移,他们会发现自己遭受了太多的损失,因为有时即使你为公司赢得了巨大的利益,领导也会选择视而不见,不给你更多的实质性奖励。领导在酒桌上以兄弟般的方式对待员工,是为了不提高他们的工资或让他们留在公司,所以即使员工对公司做出了巨大的贡献,公司的老板也会视而不见。