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用恋爱可以描述工作吗？你可能说有，也可能觉得这是一个奇葩至极的问题，但是我的一个朋友用一句话回答了这个问题，获得了一份工作，还吸引了同行的一位女面试者。
朋友刘明面试的是一份普通的销售工作，可能这份工作对很多人来说没有什么大不了的。但是对他来说，很重要，因为他已经四个月没收入了。
上一家公司关门歇业，这才逼着他重新求职，只是他没想到面试这样一个工作会遇到这么刁钻的一个问题。
之前的面试经验告诉他，面试可能就是随便一对一的聊几句过去，谈几句未来，就确定下来是否可以入职了。
那天去的时候，他把很久没穿的西装拿了出来，之所以这么重视，因为他太需要一份工作。
换上西装，皮鞋打了油，可以说是打扮得人模狗样的就出发了，在去的地铁上，他还手机不停的百度目标企业的相关信息，怕到时候应对不过来。
到了公司楼下，他深吸了一口气，大胆地迈向了电梯，刚准备关门时，一个扎着马尾辫穿着一身白衬衣的女孩跑着钻进了电梯，他不知道这将是和他面试同一份工作的女孩。
到了4楼，找到前台拿了面试要填的表格，他就进去了，找了个角落等着呼叫，这感觉有点像在医院等着叫号一样。
这个时候他才发现，那个同上电梯的女孩和他进了同一家公司，难道也是来面试工作的吗？
想着问题的时候，面试官招呼他们进去。先是到了一个大会议室，在场的人竟然有十几个，看来今年的工作确实不好找。往年的时候，销售是个很不招人待见的工作。
面试官在投影仪的幕布上放出了大大的几个字：重视销售就是我们的企业文化。
然后阐述了一个问题，说到了关于工资的事情。
面试官说，在招聘网站上我们的工资写的是底薪3000-5000，这个是有原因的，我们招聘的销售都是有等级划分的，并且这个等级从你入职开始就有，然后每半年考核一次。
具体的划分会根据待会面试的结果来定，这个请大家事先有个心理准备。
说到这里，刘明心里挺高兴，想着有机会拿5000的底薪，这可比之前的底薪还要高。
第一轮面试，都是简单的自我介绍和经验分享，这一轮没什么故事，都感觉讲得还不错。
等第一轮结束的时候，面试官让大家休息十分钟，然后出去了一趟，进来的时候手上拿着一塌白纸条，像工资条那样的纸。
然后给每个人都发了一份，并告诉大家，你们每个人的问题都不一样（其实问题只有两个），也就是说，5个人拿的问题都是一样的，但是面试官要求只有选择回答以后才能看问题，1号没有选择权，必须第一个起来，否则视为放弃。这里有个雷。
等会会让你们按顺序回答问题，我们统计了顺序，如果优先回答让3位评委满意的，该位面试者后面的序号就直接淘汰。假如有提前抢答的可以获取5000底薪，当然要回答的让我们满意。
这个时候来了三个比较年轻的评委，应该也是公司的员工。
刘明耍了个小聪明偷偷看了下自己手中的序号是8号，想着这可完蛋了，万一前面他们的问题比较简单，自己不是就没希望了。
话音刚落，评委入座后就让1号先回答了，这个人就是那个女孩子，她的问题是对销售的理解。
这样的问题不是送分题吗？这要是让前面七个人都回答完，自己与5000底薪就错之交臂了。
刘明打算等这个过了就抢答，他一直以为自己也是这个问题。女孩回答完以后，评委打了分。便让她坐下来。
就在这一刻，刘明站了起来说：“我来回答”。
当他打开纸的时候傻眼了，上面写的是：“请用一次恋爱经历描述你对工作的看法”，作为单身狗的他从来没想过这个问题啊，但是箭在弦上，已经没有后退的路了，于是他大脑飞速转动，说了这样一句话。
我是单身狗，但是我向往爱情，我执着的追寻爱情，并用我一生作为代价来对待我的爱情，就跟我对待我即将获得的工作一样。
这一环节在这里就结束了，岗位录取通知后面会通知大家，刘明获得直接录取的机会，底薪5000元。
因为他懂得销售需要的精神力是什么，只有永远有向往之心，才能做好销售。
在离开的时候，那个女孩主动要了刘明的微信，后来两人还好上了，真是可谓的双丰收。
对于这样的问题，你们是不是也会和小编一样觉得很奇葩，但是思考之后会发现其实不无道理，现在的面试追求的是多样化，充分考核一个人的应变能力，对于这样的事情你有什么看法呢？你觉得刘明的回答你还满意吗？
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