不知道从什么时候开始，老实人在职场上的地位总是很“卑微”，总是被别人各种瞧不起。自己工作明明很努力，也很少做得罪人的事情，为什么总是被别人欺负呢？其实，有一句话说得好，“言多必失”，老实人记住了：职场中有3句话不能和领导说，越说越容易被瞧不起。
一、说丧气的话。
无论你在职场上是做什么职位的，你都千万不能经常对领导说晦气的话、说丧气的话。我们遇到自己难以解决的问题，情绪难免会受到影响，会说些泄愤的话也在所难免，但是你最好不要当着领导的面说。毕竟你在领导面前说丧气的话，只会让领导觉得你对待工作没有激情了，没有斗志了，所以领导也就不敢交给你一些重要的任务。有的人可能会不以为意，还乐得清闲自在，但是你必须要明白，如果没有重要的任务作为历练，你的能力怎么可能提升的那么快呢？
所以，想要成为一名成熟的职场人士，在领导面前说话一定要有底气，任何时候都不能丧失了信心。否则你一旦让领导对你不抱希望，这同时也意味着他对你的信任开始下降。要知道你想在职场上混得好，一定要得到领导的信任才行，否则会直接影响自己的前途。
二、推卸责任的话。
“人非圣贤，孰能无过”，我们在职场难免会有犯错的时候，这是很正常的现象。人都有自私的本性，当我们工作犯错时，第一反应肯定是本能的要保护自己，为自己辩解。这种表现是人之常情，并没有什么不对的，但是建议你最好不要直截了当在领导面前说些推卸责任的话，因为这样只会让你的处境更加糟糕。
你要知道，领导既然找到你，肯定不是来听你辩解的，如果辩解能够推卸掉自己身上的责任，那么无论是哪家企业，都肯定会乱套。所以，领导往往是要你诚恳认错的态度，当领导在气头上的时候，最好放低姿态，等领导气顺了，心情好了，你再有理有据的为自己辩解，这样才能取得最好的效果。
不过这里要强调一下，这并不是说我们要心甘情愿的当“背锅侠”，如果真的不是你的错误，该解释一定要解释清楚，是一步都不能退让的，尤其是的原则性的问题更要如此。
三、自以为的话。
一般情况下，我们的工作中，是不能带着太多自己的主观想法去做事情的，因为这往往会给领导留下不好的印象，有想法创新当然是好事，但是“试错”的成本太高，这显然不是我们作为普通员工可以经常做的事情。
有的人在工作时和领导沟通，很容易说出这样的话：“我觉得应该这样做”、“我以为事情是这样子的”等等之类的话，这样只会让领导觉得，你只是在通过主观意识去工作而已，那么你做出来的结果多半不是领导想要的。
最正确的做法是，我们接到任务后，要及时跟领导明确完成这项目任务的标准是什么，领导最终希望的结果是怎么样子的，并且询问领导我们应该要通过哪种方式去完成。总之，我们一定要懂得从领导的角度去思考并且去做事情，这样你办出来的事情才能让领导满意，才会让领导认可我们的能力。
总结
职场中以上3句话不能和领导说，越说越容易被瞧不起。
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