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2020年,在著名指挥家余隆的倡导下,旨在挖掘青年音乐人才的“青鸟计划”正式“起飞”。一年来,这项“青年艺术家孵化计划”已经挖掘和推出了一批富有艺术理想、扎实音乐技巧和稳健执行能力的青年音乐人才。日前,全面升级的“青鸟计划2.0”再度展翅。
“对年轻的音乐人来说,成长不仅需要长久的时间积累,也需要开放的空间,以及一个走向广阔舞台的起点,让他们跨过传统的藩篱,持续输出艺术的热情与想象力,不断探索、拓宽音乐的边界。”谈及发起“青鸟计划”的初衷时,余隆希望给予年轻人高度的自由与尽可能多的支持,让他们不必在艺术生涯的起点就去顾虑商业等过于现实因素,消磨掉“热情和自信”等最宝贵的品质。
“青鸟计划”以指挥家余隆及上海交响乐团为依托,着力为包括艺术管理运营和音乐演奏在内的年轻人提供驰骋想象力和创造力的音乐平台。它不仅针对少数精英群体,而是面向每一位有着音乐梦的年轻人敞开怀抱。主办方不会设计“规定动作”,年轻人可以按照自己的规划,成长为独立成熟的艺术家个体。
“青鸟计划2.0”把更多的话语权交给了年轻人,架构中第一层级为“零门槛”,报名即可成为“青鸟计划”的一员,通过参加演出获得积分后,可晋升成为第二层级“Z-Club”(Z世代)的一员,进而拥有自己的专属音乐季。在此过程中,所有环节均由在“青鸟计划”中成长起来的年轻人自己把关。此外,“青鸟计划”也将联动上海交响乐团及国内其他职业乐团、艺术经纪公司,解决“只能通过参加比赛获奖,才能被关注”的行业痛点。
在今年接连斩获哈恰图良、Only Stage两大国际指挥比赛亚军的00后指挥家金郁矿备受业内关注,他就是众多“青鸟”中的代表。日前,他携手新古典室内乐团、钢琴家王雅伦拉开了“青鸟计划”首个音乐季的大幕。年轻人的想象力甚至颠覆了古典音乐一贯的某些特质:因为作品蕴含爵士元素,于是,演出开始时间定在晚上21:30;演出前,乐手们不在后台候场,而是在观众席里聊天……从创意策划、乐务、谱务到选曲、演出编制、艺术家确认,以及检票、礼宾等执行细节,年轻人们全部自力更生。
整个音乐季则将由多个年轻音乐家的“个人音乐季”组成。在回溯并致敬经典的同时,音乐家们也将展现对中国音乐的传承和向往。
“事实上,我们并不缺乏走上舞台的机会——无论是在学院还是在课余的生活中。”金郁矿在一封给同仁们的公开信中写道,“但如果有一个声音告诉我们:请尽情地做你们想做的事,我们将竭尽所能的帮助。那我们又将会爆发出怎样的可能?未来是属于我们的,甚至现在就可以属于我们!”
来源 北京日报客户端 | 记者 高倩
编辑 金力维
流程编辑 吴越
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