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不同的领导能力,高与低,不同,那意味着他们在工作中的成就很大,很小。 有能力的领导可以得到更多的资源,完成更好的工作。 和他们一起,每个人都可以有更多的机会获得更多的资源。
能力弱的领导在各个方面都表现不好。 如果员工选择服从他们,在公司的地位可能会变低,他们的发展前景确实会变得有限。
遵循工作的正确领导方式,有益于自己的发展。 服从错误的人,不仅会失去时间,也会失去成长的余地。哪个领导值得在公司跟进? 如果你的领导经常说以下5句话,那说明你跟着他混不会出什么大错。
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