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在职场中，所有人都希望能够得到领导的青睐，被领导重用，这样不仅自己的职业生涯会比较顺风顺水，自己也不会过得那么累。为了被领导重用，有些人会选择给领导送礼，去讨好领导，虽然这种方式的确也是不错，不过其实除了送礼，还有更简单的方式，那就是学会说话。
领导最喜欢下属说下面三句话，这三句话，谁说的越多，领导提拔谁提拔的越快，大家可以对照一下，这些话自己经常说吗？
1、汇报工作的话：“您还有什么交代”
这样做的直接好处要么就是他把你慢慢当心腹，要么就是他会选择提拔你，因为你俩在工作上，是没有什么分歧的。汇报工作也看情商，避重就轻是常态，一般借着你任务完成的东风，多给自己说说好话就行了。
聪明的人从侧面让领导知道自己做了多少，而不会直接就告诉领导：我多么多么努力。最后加上一句“您还有什么交代”，确保更重要的工作能安排到你头上。
2、“这几个工作完成了，下周我准备...”
要学会定期的向领导作总结，也是自己分内的一件工作。在正式的汇报之前，一定要提前向领导作总结，至少要给领导一个准备的时间，让领导大致的了解你这一个月或者这一个周，做了哪些事情，那些事情还没有做，养成这样的习惯，领导就会对你越来越信任。
3、“对，领导说得对，您都是为了我好！”
我们不主张刻意拍领导马屁，但是赞美肯定的话，至少成为职场人最基本的素养和基本能力，比如吃饭的时候，无论领导说什么，时不时的表达，“领导说的对，您说的都是为了我好”。包括说一些关心的话语，会使领导深深地感到自己的成就已得到了大家的共享，也因此而更得意。赞美领导的成就时，还可表示你的信赖。
所谓情商高，就是会说话，在职场中，要学会投其所好，说领导爱听的话，愿意听的话，才是真正的说话高手。说话能力，是职场的必备技能，想要获得领导的认可，就必须在跟领导交谈时，能够投其所好地说话。
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