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领导说的这两句漂亮话,你千万别当真,不然就是真的傻!第一,我身上有什么缺点,你们直接说就好了,谁说实话,我表扬谁,还会给奖励!初级段位的人,会直接说,领导,你带头不遵守规定,你不让大家迟到,但是你却经常自己迟到。或者说领导你做事不公平,等等一类的,说这样的话,那就是自己给自己挖坑。
这句话表面看,像是在拍马屁,仔细一想,又好像真的是在提意见和提建议,但是再深入地想一想,其实这还真的就是一种恭维。只不过这种恭维的方式比较高级,很难让人察觉出来而已。
当然了,我并不是说,一定要虚情假意,一定要阿谀奉承,而是说一定要看清形式,一般情况下,领导公开说你们随便提意见,实际上的潜台词就是,最近的工作你们干的很不好,非常不配合,我得看看问题,到底是出在我的身上?还是出在你们身上?特别是都说出了谁提出问题,还给奖励的时候,更能显示出问题的严重性,说明领导是急切的想找到问题的症结所在的。
这个时候如果你直接怼领导身上的缺点,只会让领导怒火中烧,火上浇油,比较的好的方法是,暂避锋芒,寻找一个合适的时机和机会,私下给领导提一些意见。这才是最好的方法。
还有一句话,领导经常说,但是你可千万别当真,那就是这件事情,你放心大胆去做,我完全放权,你不用问我,说出这句话的时候,你一定要听出其内层意思,意思是遇到一些小事的时候,你就不要再来烦我了,自己能解决的就解决吧,但是,你千万不要自作主张的做出一些关键时刻的关键决定,不然的话,你会让领导非常的生气,如果不出问题,倒还好,出了问题,放心吧!所有的责任都是你一个人兜着,因为领导轻轻松松的一句话,我放权了呀,所有的事情都是你做的呀!一句话就说的你无言以对,到那时你只会感慨套路深。
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