时间：2018-06-17
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[PConline 资讯]之前，曾有很多人担心自己的岗位会被人工智能替代，然而更忧愁的还在后面。现在，你的“生杀大权”或许连老板也说了不算了！根据亚马逊的内部文件显示，电商巨头利用算法自动解雇未达到生产率指标的仓库工人。
在去年签名的一份信函中，代表亚马逊的律师表示，由于未能达到生产率指标，公司在2017年8月到2018年9月期间，解雇了一个运营中心的数百名雇员。
对此，亚马逊的发言人表示，由于无效率，大约有300名全职雇员的岗位被终止，而该运营中心有大约2500名雇员，解雇数量超过了员工总数的10%。
文件展现了亚马逊的一个自动化的跟踪和岗位终止流程。亚马逊的自动化系统跟踪了每一名员工的生产效率，无需获得上司的意见就能自动发出与质量或生产率相关的警告或岗位终止。不过，亚马逊方面表示上司可以推翻系统的决定。
这样的自动化系统，你能接受吗？
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