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华为储备芯片人才 为何舍清华却选西工大?任正非这句话暗藏深意

时间:2017-02-08

最近几年来,华为在手机领域,取得了可喜的成就

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文/当年一木

说到华为,现在基本上所有人都知道,它是国内最大的民营高科技企业,无论是资金实力,还是研发水平,华为在国内乃至全球,都是顶尖级别。

最近几年来,华为在手机领域,取得了可喜的成就。在手机出货量方面,甚至已经超越了苹果公司,成为全球第二的手机商。

其实,华为的主营业务是做通信设备。目前,华为的5G技术在全球遥遥领先,光5G专利,就已经超过了3000件,让其他公司望尘莫及。

由于华为公司在5G领域抢占了先机,在全球的通信市场份额越来越大。

某国看了,眼红华为的技术,为了抢夺华为的市场,打压限制华为的发展,某国对华为公司采用了不光彩的手段。不仅禁止华为的5G设备进入欧美市场,还直接将华为列入“实体清单”,这样就切断了华为的采购渠道。

而现在,他们又对制裁进行了升级,甚至不让其他企业给华为代工生产芯片。如此一来,华为设计好的麒麟芯片,只能停留在纸面上,而没办法量产。

尽管如此,华为仍然没有屈服,仍然在加班加点地研发自己的新技术。

华为能取得今天这样的成就,这得益于任正非的眼光和格局。

在创立华为之初,任正非就意识到,企业拥有自己的核心竞争力,才可能不断的做大做强。所以任正非一直很重视技术,他坚持走“自主研发、科技创新”的道路,并且舍得花大价钱,在全球范围范围内招募人才。

正是因为华为吸收了全世界的顶尖人才,才让华为,取得了一个又一个的先进科研成果。

任正非深知,我们的芯片技术之所以落后于国外,短板就在于人才和技术积累不足。

为了能彻底突破西方国家在系统和芯片等领域的限制,避免受制于人,华为必须有专业的技术队伍。

近日,华为就与西北工业大学达成合作,一起成立了“鸿蒙生态菁英班”!

设立这个班的主要目的,就是为华为鸿蒙系统储备人才,因为有了人才,技术问题才会迎刃而解!

西北工业大学,无论是综合实力,还是计算机专业水平,肯定是比不上清华大学的!

很多网友都很疑惑,为什么华为要“舍强取弱”,宁愿选择稍微差一点的西北工业大学呢?

其实,我觉得原因主要有3个。

第一:西北工业大学的学生,更爱国。

虽然西北工业大学名气没有清华大学响亮,但是它的教学基础还是很扎实的。

最关键的是,这里的作风朴实,有爱国主义情怀,毕业生基本上都留在国内,为国家做出了很多贡献。

反观清华大学,虽然是一流的名牌大学,计算机实力很强大,但是他们的毕业生,基本上都出国深造去了,并且回来的很少,用浙江大学郑强教授的话说,“去给外国造导弹,打我们自己人。”

任正非说过:“要让我们国家的鸡,在自己国家下蛋!我们以前去国外采购的时候,发现掏高价钱引进的技术,都是自己人造的。我们的人才在外国干活,给外国人创造福利,如果我们自己人在国内造,这样我们才会更强大。”

任正非这次选择了西工大,而非北大清华,就是想把未来的人才,真正留在自己手里!

第二:西北工业大学,也被列入了“实体清单”

很多人也许不知道,西北工业大学也是被某国制裁的大学之一,华为和他们同病相怜,在这种情况下,他们的合作,显得更加迫切和有意义!

第三:余承东就是西工大毕业的

余承东是华为公司高级副总裁,他在本科期间就读于西北工业大学,正是有了这个关系,所以西工大有近水楼台的优势。

并且,余承东更喜欢西工大的科研氛围。

华为的成功,离不开任正非的努力,从近年来任正非关于贸易战相关的媒体专访来看,任正非有着远大的格局和独到的视野。

华为未来的发展和规划,同样也离不开任正非。任正非善于总结自己的经历,以及自己人生路上产生的诸多“顿悟”。

任正非把这些年,自己的经历写在了《任正非传》这本书里。这本书讲述了他70多年的人生过往,既有传奇的商业经历,又饱含人生智慧。

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20余年间,华为从一个小企业,发展为万亿市值,靠的正是他不断坚持的核心价值观,和秘而不传的工作方法。

华为的核心价值观,就是尊重人才!

关于人才理念,任正非说过这些经典语录:

“少谈情怀多给钱,谈钱是对员工最好的尊重。”“华为人,都不是人才,钱给多了,不是人才也变成了人才!"“成就员工,就是最好的人性管理!”

任正非的人才理念,在这本《华为管理法》里面,有详细的讲解,感兴趣的朋友,可以买一本看看。

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